Cокращенный рабочий день при жаре (копипаст)



Согласно Трудовому кодексу РФ и Санитарным правилам и нормам (СанПиН) в жаркую погоду работодатель должен выбрать один из вариантов изменения рабочего графика.

Например, можно делать перерывы по 15 минут после каждого часа работы, или просто сократить рабочее время, или снижать температуру воздуха.

В СанПиНе «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» подробно расписано, какая температура, для каких категорий работников является максимальной.

Так, офисные работники включаются в категорию «1а», и если температура воздуха на рабочем месте составляет 30 градусов по Цельсию, то продолжительность их рабочего дня не может превышать 5 часов, 31°С — 3 часа, 32°С — 2 часа, а 32,5°С — 1 час.

( Читать дальше )
  • +34
  • 18 июля 2016, 10:23
  • semen43
  • 22