Цель вновь пришедшего руководства МФЦ г. Сочи — избавиться от опытных сотрудников, окружив себя новыми необученными кадрами. Директор МФЦ приглашает к себе в кабинет и под давлением в грубой форме требует писать заявление об увольнении по собственному желанию. На отказ писать заявление, угрожает «изжить» любыми способами.

Так случилось 25 января 2019 года. Кроме меня в этот день НЕ по собственному желанию написали еще две сотрудницы, проработавшие не один год. К сведению, специалист МФЦ должен быть универсальным, то есть уметь принимать документы по всем услугам, а их более 300! Так вот, новый руководитель МФЦ, видимо, в силу своего молодого возраста, не понимает, что чтобы вырастить универсального специалиста, требуется время. Оставив на местах неопытных специалистов, нынешнее руководство, конечно, выглядит на их фоне вполне компетентными. Но страдает качество приема документов, пятиминутное дело принимается по полчаса, растет время ожидания в очереди.

Вместо должной благодарности, за то, что за такую зарплату (21 000 руб.), с жестким графиком работы до 8 вечера, разрозненными выходными (например — среда, воскресенье), когда нужно отпрашиваться у начальника сходить в туалет и, главное, с такой возлагаемой на каждого специалиста приема ответственностью, — специалисты работали, и отдали этой организации по несколько лет, этим же специалистам дали пинка.

Пользуясь случаем, хочу обратиться к директору МФЦ. Сергей Владимирович, я желаю Вам и Вашей новой команде «профессионалов», больших успехов в труде. Судя по скопившейся очереди, в 70 человек, успех Вам не помешает. И на досуге, почитайте, пожалуйста, Трудовой Кодекс РФ.