Практикум английского языка G8 English Club

Гостеприимство по-русски? Какие бонусы от работы в этой сфере?..
Хлеб да соль вам, господа. Добро пожаловать на бесплатный практикум английского языка G8 English club.
— Что такое индустрия гостеприимства?
— Чем выделяется российское гостеприимство?
— Что нужно знать, прежде чем начать строить карьеру в этой сфере?
Обсудим уже завтра, 8 октября в 19:00 в кафе «Мой кофе» (Навагинская, 7).
Ведущая: Анна Варламова, менеджер по качеству ресторанной службы Swissotel Resort Sochi Kamelia.
Анна — выпускница школы Les Roches Hotel Management School, Switzerland.
Работает 13 лет в индустрии гостеприимства.
Довелось трудиться в Китае и ОАЭ.
Вход свободный.
Необходима регистрация: inyaz-sochi.ru/mkofe_081020/
- +24
- 07 октября 2020, 10:27
- 7
Сочигоргаз не сдержал слово! Пацан сказал, пацан не сделал (аллегория)....
Все понимаю, ремонт. Надо проводить предупредительные работы там где-то на газопроводе. Но!!! Почему отключили газ не в обещанные 9 утра, а около 8 утра?!!! Люди не успели помыться, а кто-то и домыться!!! Не правильно все это, не по-человечески!!! 2 вам за такую работу!
И теперь еще до 5 дней ждать, когда включат. А судя, как отключили, есть подозрение, что 5 дней в недели могут превратиться ((((
Горгаз — хоть график подключения людям напишите!!!
И теперь еще до 5 дней ждать, когда включат. А судя, как отключили, есть подозрение, что 5 дней в недели могут превратиться ((((
Горгаз — хоть график подключения людям напишите!!!
- +54
- 07 октября 2020, 08:15
- 31
Помогите разобраться в подключении газа
Подскажите пожалуйста, не понимаю в этой сфере как быть. Вообщем СНТ, статус именно дом, прописка адрес все есть, труба газовая прям на моем участке идет вдоль забора, была труба подведена и стоял счетчик даже. Вообщем обращался к председателю объяснил это так, кто до нас жили, скинулись по 250тр, потом цена возрасла из за отказавшихся в прокладке трубы до 350тр, забрали деньги и оставили не большую часть, что бы в будующем можно было подключиться по старой цене в 250т, а не 350. Мучает вопрос просто, мне получается надо обязательно заплатить сначала председателю 250т что бы получить разрешение и заплатить уже за остальное это я так понимаю проект и саму работу по врезке и прокладки трассы до котла и плиты? Не могу я просто нанять людей что бы врезались и провели мне газ?
- +32
- 06 октября 2020, 22:41
- 20
Практикум английского языка // Тема: Может ли девочка из Сочи стать топ-менеджером?

Может ли девочка из Сочи стать топ-менеджером?
Будем разбираться в ближайший вторник на практикуме английского языка G8 English club.
Своей личной историей поделится с нами Елена Шарафутдинова, административный директор «БОСКО Ривьера» группы компаний «Bosco di Ciliegi».
Мы обсудим на английском:
— Что такое карьера по-женски?
— Какие опасности поджидают женщину на пути к вершине?
— Карьера или семья? Или есть золотая середина?
— Какими качествами должна обладать женщина, чтобы построить карьеру?
— Почему в Сочи так много топ-менеджеров мужчин и так мало женщин?
Ждем вас во вторник 6 октября, с 19:00 до 20:30
В арт-пространстве Территория, ул. Горького, 53 (ЦУМ, 3 этаж).
Стоимость: 200 рублей.
Пожалуйста, захватите с собой маску.
12+
Зарегистрироваться на встречу можно на нашем сайте: inyaz-sochi.ru/territory_061020/
- +24
- 04 октября 2020, 21:26
- Оставить комментарий
Экскурсия по сочинскому Гетто
Общаги на Донской — притча во языцех не только для жителей микрорайона, но и всего города Сочи. Тем не менее, для властей города они как будто не существуют. А вместе с ними и те, кто там живет. Вернее, существуют, но проблема настолько глубока и сложно разрешима, что на нее проще закрыть глаза. Я хочу еще раз обратить на нее внимание, чтобы люди, наконец, перестали жить в гетто города-курорта федерального значения.
- +35
- 30 сентября 2020, 19:40
- 69
Бесплатный практикум английского: «Дубай! Стереотипы и реальность»

Хотите знать, каково это — жить в Арабских Эмиратах по законам Шариата?
Тогда приходите на бесплатный практикум английского «Дубай! Стереотипы и реальность» в ближайший четверг.
У нас в гостях Дарья Аведян со своей личной историей жизни в ОАЭ.
Даша родилась в Сочи, большую часть жизни проводит в Дубае. Любит этот город и считает его своим родным домом.
Она поделится с нами не только фактами из своей жизни, но и разрушит некоторые стереотипы об арабской культуре и религии.
А ещё мы выучим несколько арабских слов и научимся их читать и писать.
Приходите практиковать свой английский интересно и с пользой.
Участие во встрече бесплатное.
Ждем вас в четверг, 1 октября, с 19:00 до 20:30
В кафе «Мой кофе», ул. Навагинская, 7, 2 этаж.
Зарегистрироваться на встречу можно здесь: inyaz-sochi.ru/mkofe_011020/
- +9
- 30 сентября 2020, 11:46
- Оставить комментарий
Будьте внимательны при оплате за коммунальные услуги
Сегодня распечатала из личного кабинета МУП г.Сочи «ГорИВЦ» квитанцию за сентябрь 2020г. и увидела сюрприз: строка «добровольное страхование» по тарифу 2,5 руб. за кв.метр. Позвонила в страховую компанию, телефон указан в квитанции, и мне ответили, что оплата является подтверждением договора-оферты. Можно и не платить, никто не заставляет. Но сколько людей оплатит по коду? Удобно, быстро и не всегда внимательно изучив строки.
- +93
- 29 сентября 2020, 15:15
- 46
Адлер. Штиль на море.
На пляже Бургаса (*1) порядок, покой,
Народ, в основном, пожилой и степенный,
Конец сентября и для праздности ленной
Нет времени лучше — отсутствует зной.
Безоблачно небо, чуть-чуть ветерок,
Гладь моря спокойна, прозрачные воды,
Но, только сегодня капризом погоды
Медузы…. Немного. Как студня кусок.
А так — хорошо! Перегретая плоть
Вкушает блаженство контакта с природой,
Нет волн. Полный штиль. Ощущенье свободы-
Пред бездной страх липкий пришлось побороть.
Плавучий понтон — символичный трамплин,
Оранжевой лентой меж брегом и морем
Удобно, надежно — мы с этим не спорим,
А прыгнуть с него – это ж… адреналин.
Пусть скоро закончится пляжный сезон,
Но, солнце, по-прежнему, ласково греет
И вряд ли здесь кто-то сказать вдруг посмеет,
Что отдыхом в Сочи был он удручён.
*1 — Санаторий «Пансионат Бургас» на границе Хостинского и Адлерского районов г.Сочи.
23.09.2020г.
Народ, в основном, пожилой и степенный,
Конец сентября и для праздности ленной
Нет времени лучше — отсутствует зной.
Безоблачно небо, чуть-чуть ветерок,
Гладь моря спокойна, прозрачные воды,
Но, только сегодня капризом погоды
Медузы…. Немного. Как студня кусок.
А так — хорошо! Перегретая плоть
Вкушает блаженство контакта с природой,
Нет волн. Полный штиль. Ощущенье свободы-
Пред бездной страх липкий пришлось побороть.
Плавучий понтон — символичный трамплин,
Оранжевой лентой меж брегом и морем
Удобно, надежно — мы с этим не спорим,
А прыгнуть с него – это ж… адреналин.
Пусть скоро закончится пляжный сезон,
Но, солнце, по-прежнему, ласково греет
И вряд ли здесь кто-то сказать вдруг посмеет,
Что отдыхом в Сочи был он удручён.
*1 — Санаторий «Пансионат Бургас» на границе Хостинского и Адлерского районов г.Сочи.
23.09.2020г.
- +30
- 29 сентября 2020, 13:40
- 12
О законности увольнения....
Здравствуйте! Поведаю широкому кругу читателей о жизненной ситуации незаконного увольнения в период пандемии за то, что не захотела я заражаться сама и быть причиной заражения, и не дай Бог, смерти окружающих меня людей известных мне и неизвестных.
В далеком 2015 году со мной был заключен трудовой договор о работе на олимпийском объекте в горной части г. Сочи на санно-бобслейной трассе «Санки».
Работала я, работала все эти 5 лет не покладая рук, в последние 2 года так вообще из 5 человек штатного состава отдела стабильно работало 2 человека, временами и одной приходилось тянуть за весь отдел, ну естественно без каких-либо компенсаций за переработку, но история о другом…
Пришел коронавирус и отправили трудиться по дополнительному соглашению в дистанционном формате. По моему дополнительному соглашению определено, что дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора, вступает в силу с 30.03.2020 и действует до окончания периода неблагополучной эпидемиологической обстановки. Мой работодатель своим приказом от 11.06.2020 определил окончание периода неблагополучной эпидемиологической обстановки, что крайне сомнительно, смотрю режим пандемии что в тот период действовал, что сейчас, ну то ладно, я продолжаю выполнять свою трудовую функцию дистанционно по согласованию с работодателем и дальше. Смотрим трудовое законодательство: в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок, в соответствии со ст. 59 ТК РФ.
От работодателя никаких возражений и несогласий по поводу моей работы дистанционно в тот период не поступало. Из чего я обоснованно сделала вывод, что в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора (в моем случае – дополнительное соглашение) в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора (дополнительного соглашения), условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор (дополнительное соглашение) считается заключенным на неопределенный срок все в соответствии с той же ст. 59 ТК РФ.
14.07.2020 я была отправлена в ежегодный оплачиваемый отпуск по графику отпусков. С 07.09.2020 по 16.09.2020 я находилась на больничном листе. 16.09.2020, по окончанию нахождения меня на больничном листе и его закрытию, я направляю работодателю информацию о закрытии больничного листа и моем выходе на работу выполнять трудовые обязанности в соответствии с действующим дополнительным соглашением к трудовому договору дистанционно, на что мне 17.09.2020 присылают акт о моем отсутствии на рабочем месте и требование о необходимости дать письменные объяснения по этому поводу. Докладная записка по данному требованию мною конечно же была отправлена на официальную почту работодателя с объяснениями. 21.09.2020 мне был прислан акт о не предоставлении письменно объяснения и уведомление об увольнении с 23.09.2020.
Приказом я была незаконно уволена по основанию: однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул, подпункт «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Что имеем: в суд о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе исковое заявление подано, в прокуратуру и следственный комитет заявления о превышении должностных полномочий руководством «Санок» подано. В РОСПОТРЕБНАДЗОР заявление о невыполнении рекомендаций о условиях работы в период распространения новой коронавирусной инфекции подано (работники по 2 часа добираются в автобусах до места работы, естественно, без масок, непосредственно на месте работы находятся тоже без масок, а там спортсмены, дети, тренировочный процесс). Ждем решений и актов реагирования. А пока руководство находится в Москве и на работу не ходит, бережет себя от «короны», мы простые смертные будем подвергать себя и свои семьи угрозам заражения и готовиться приобретать на свою скромную (в моем случае, так ее вообще уже нет) заработную бюджетную плату лекарство для лечения «короны» в аптеках по цене «космолета».
В далеком 2015 году со мной был заключен трудовой договор о работе на олимпийском объекте в горной части г. Сочи на санно-бобслейной трассе «Санки».
Работала я, работала все эти 5 лет не покладая рук, в последние 2 года так вообще из 5 человек штатного состава отдела стабильно работало 2 человека, временами и одной приходилось тянуть за весь отдел, ну естественно без каких-либо компенсаций за переработку, но история о другом…
Пришел коронавирус и отправили трудиться по дополнительному соглашению в дистанционном формате. По моему дополнительному соглашению определено, что дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора, вступает в силу с 30.03.2020 и действует до окончания периода неблагополучной эпидемиологической обстановки. Мой работодатель своим приказом от 11.06.2020 определил окончание периода неблагополучной эпидемиологической обстановки, что крайне сомнительно, смотрю режим пандемии что в тот период действовал, что сейчас, ну то ладно, я продолжаю выполнять свою трудовую функцию дистанционно по согласованию с работодателем и дальше. Смотрим трудовое законодательство: в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок, в соответствии со ст. 59 ТК РФ.
От работодателя никаких возражений и несогласий по поводу моей работы дистанционно в тот период не поступало. Из чего я обоснованно сделала вывод, что в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора (в моем случае – дополнительное соглашение) в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора (дополнительного соглашения), условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор (дополнительное соглашение) считается заключенным на неопределенный срок все в соответствии с той же ст. 59 ТК РФ.
14.07.2020 я была отправлена в ежегодный оплачиваемый отпуск по графику отпусков. С 07.09.2020 по 16.09.2020 я находилась на больничном листе. 16.09.2020, по окончанию нахождения меня на больничном листе и его закрытию, я направляю работодателю информацию о закрытии больничного листа и моем выходе на работу выполнять трудовые обязанности в соответствии с действующим дополнительным соглашением к трудовому договору дистанционно, на что мне 17.09.2020 присылают акт о моем отсутствии на рабочем месте и требование о необходимости дать письменные объяснения по этому поводу. Докладная записка по данному требованию мною конечно же была отправлена на официальную почту работодателя с объяснениями. 21.09.2020 мне был прислан акт о не предоставлении письменно объяснения и уведомление об увольнении с 23.09.2020.
Приказом я была незаконно уволена по основанию: однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул, подпункт «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Что имеем: в суд о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе исковое заявление подано, в прокуратуру и следственный комитет заявления о превышении должностных полномочий руководством «Санок» подано. В РОСПОТРЕБНАДЗОР заявление о невыполнении рекомендаций о условиях работы в период распространения новой коронавирусной инфекции подано (работники по 2 часа добираются в автобусах до места работы, естественно, без масок, непосредственно на месте работы находятся тоже без масок, а там спортсмены, дети, тренировочный процесс). Ждем решений и актов реагирования. А пока руководство находится в Москве и на работу не ходит, бережет себя от «короны», мы простые смертные будем подвергать себя и свои семьи угрозам заражения и готовиться приобретать на свою скромную (в моем случае, так ее вообще уже нет) заработную бюджетную плату лекарство для лечения «короны» в аптеках по цене «космолета».
- +34
- 29 сентября 2020, 12:10
- Оставить комментарий
Доколе?
Доколе нувориши из автодора и примкнувшие к ним питерские фирмочки-подрядчики будут ставить в коленно-локтевую позу тысячи сочинцев? Кто-нибудь помнит хоть один послеолимпийский год, чтобы в городе не ремонтировали какой-нибудь мостик, тоннельчик, виадук? Непременно при этом организуя многокилометровые пробки на дорогах. Особенно дельцам приглянулся Адлерский район почему-то. Одна только замена не одного десятка километров отличного асфальта на просто хороший чего стоит. А стоит кучу денег из национального проекта. Ведь в стране нет убитых дорог, куда этот асфальт могли бы положить. Вот сегодня час добирался из Адлера в Сочи и столько же обратно. Потому-что кто-то опять решил деньжат государевых распилить, организовав очередной ремонт на трассе. На этот раз выбрали мостик на Красном штурме, спровоцировав при этом заторы в обе стороны. И будет это продолжаться, судя по табличке, до 31 мая 2021. И будут бедолаги сочинцы томиться круглый год в бесконечных пробках. Ещё свежи в памяти людской заторы от Хосты до адлерского вокзала. А вы не расслабляйтесь. А вот вам новые препятствия подготовили власти. И неужели ни прокуроры, ни депутаты не ездят по этим дорогам. И никто не хочет озаботиться, а кому это выгодно и кто за этим стоит?
- +65
- 29 сентября 2020, 12:09
- 13
Каньон белые скалы. Чуть было не искусали собаки!
Добрый день! Специально зарегистрировался на этом сайте, чтобы рассказать свою историю про то, как я чуть было не отправился прямо в больницу с маршрута «Сочинского национального парка» с собачьими укусами.
Мы с женой, отдыхая у родственников в Красной Воле, с утра пораньше (по треку в 6 утра) пошли гулять в лес, замечательный заповедник «Сочинский Национальный Парк», гуляя по лесу, мы вышли на маршрут на белые скалы.

Мы любим гулять по лесу с утра, с самого рассвета – так гораздо красивее.
Маршрут оказался действительно интересным и захватывающим, благо уже не в первый раз ходим по лесам – подготовились соответствующе. Было действительно приятно ходить по этим лестницам и фотографироваться — виды захватывающие.
( Читать дальше )
Мы с женой, отдыхая у родственников в Красной Воле, с утра пораньше (по треку в 6 утра) пошли гулять в лес, замечательный заповедник «Сочинский Национальный Парк», гуляя по лесу, мы вышли на маршрут на белые скалы.

Мы любим гулять по лесу с утра, с самого рассвета – так гораздо красивее.
Маршрут оказался действительно интересным и захватывающим, благо уже не в первый раз ходим по лесам – подготовились соответствующе. Было действительно приятно ходить по этим лестницам и фотографироваться — виды захватывающие.
( Читать дальше )
- -7
- 28 сентября 2020, 22:06
- 10
Шторм. Адлер. Пляж Бургаса.
Чёрное море, все волны в барашках,
Чайка вдоль берега – крылья вразмах,
На волнорезе – душа нараспашку
Пляжный спасатель с биноклем в руках.
Волны в набеге в бетонные блоки,
Брызги взлетают почти до небес,
Чёрное море бывает жестоким,
Словно владеет им дьявол иль бес.
Судно вдали, что идёт чуть вразвалку,
Черный форштевень ныряет в волну,
С берега всё же команду мне жалко –
Вытрясет душу, притом не одну.
Мало народу на пляже Бургаса,(*1)
Бродят вдоль берега, смотрят на шторм,
Многие скрыть не желают гримасу-
Лучше беречься, чем рыбам на корм.
Пальмы вдоль пляжа, зелёные космы,
Рядом площадки для игр в волейбол,
Время идёт, лишь к природе вопросы-
Эта погода, как в сердце укол.
Пляжные танцы, команда ди-джеев
Всех зазывает размять телеса,
Манят курортников, как чародеи,
Песня над пляжем летит в небеса.
Ну, наконец-то синоптиков вести
Радуют слух, обещают нам штиль,
Ночь переждать, будем снова на месте-
Пляж возле моря, что очень нам мил.
*1 – Санаторий «Пансионат Бургас» на границе Хостинского и Адлерского районов г.Сочи.
Чайка вдоль берега – крылья вразмах,
На волнорезе – душа нараспашку
Пляжный спасатель с биноклем в руках.
Волны в набеге в бетонные блоки,
Брызги взлетают почти до небес,
Чёрное море бывает жестоким,
Словно владеет им дьявол иль бес.
Судно вдали, что идёт чуть вразвалку,
Черный форштевень ныряет в волну,
С берега всё же команду мне жалко –
Вытрясет душу, притом не одну.
Мало народу на пляже Бургаса,(*1)
Бродят вдоль берега, смотрят на шторм,
Многие скрыть не желают гримасу-
Лучше беречься, чем рыбам на корм.
Пальмы вдоль пляжа, зелёные космы,
Рядом площадки для игр в волейбол,
Время идёт, лишь к природе вопросы-
Эта погода, как в сердце укол.
Пляжные танцы, команда ди-джеев
Всех зазывает размять телеса,
Манят курортников, как чародеи,
Песня над пляжем летит в небеса.
Ну, наконец-то синоптиков вести
Радуют слух, обещают нам штиль,
Ночь переждать, будем снова на месте-
Пляж возле моря, что очень нам мил.
*1 – Санаторий «Пансионат Бургас» на границе Хостинского и Адлерского районов г.Сочи.
- +16
- 25 сентября 2020, 13:22
- 128
"Каньон Белые скалы". Будет ли найден компромисс между хранителями маршрута и СочиНацпарком?
Известный и любимый многими маршрут «Белые скалы» теряет своего заботливого и любящего хранителя — семью Леонида Волкова, которая 16 лет вкладывала в него свои средства, труд, сердце и душу. Новое руководство Сочинского национального парка решило, что Волковы здесь лишние, а ставший популярным маршрут можно передать другим лицам на более выгодных для себя условиях. Только в погоне за прибылью сам маршрут может лишиться своей души.
Мы продолжаем историю, которая еще не пришла ни к логическому, ни к этическому концу, связанную с разрывом договорных отношений между Сочинским национальным парком и семьей Леонида Волкова. В этом видео вы увидите реакции лесников разных рангов на вопросы, задаваемые им туристами и самими Волковыми, а также узнаете некоторые подробности, которые не вошли в первый ролик «В чьих руках будущее Белых скал?» www.youtube.com/watch?v=6exOY...
Судя по появляющейся во время подготовки этого ролика информации, это не последняя серия.
Мы продолжаем историю, которая еще не пришла ни к логическому, ни к этическому концу, связанную с разрывом договорных отношений между Сочинским национальным парком и семьей Леонида Волкова. В этом видео вы увидите реакции лесников разных рангов на вопросы, задаваемые им туристами и самими Волковыми, а также узнаете некоторые подробности, которые не вошли в первый ролик «В чьих руках будущее Белых скал?» www.youtube.com/watch?v=6exOY...
Судя по появляющейся во время подготовки этого ролика информации, это не последняя серия.
- +30
- 25 сентября 2020, 10:00
- 4
Learn English by Playing

Приглашаем вас на бесплатный практикум английского языкового клуба G8 English Club.
Тема: Как играючи выучить английский и извлечь из этого двойную пользу.
Встречу проведет международный студент Артём Гусамов.
Артему 21 год.Он учится в Дубае и готов поделиться с нами опытом изучения языка методом погружения.
Мы обсудим на английском:
⁃ как учить язык, чтобы применять его?
⁃ как игры/хобби помогают в изучении английского? и что это потом дает?
Ждем вас в четверг, 24 сентября, с 19:00 до 20:30.
В кофейне «Мой кофе» (2 этаж), ул. Навагинская, 7.
Участие бесплатное.
Зарегистрироваться можно на нашем сайте: inyaz-sochi.ru/mkofe_240920/
- +12
- 23 сентября 2020, 11:56
- Оставить комментарий

