Ворон ворону, глаз не выклюет
Вроде уже отшумели олимпийские стройки, затихли громкие скандалы о невыплатах и задержках зарплат разным подрядчикам, все успокоились. Наступило относительное спокойствие на трудовом рынке. Да и все это безобразие было в коммерческих структурах, а не в бюджетных учреждениях. Ведь «бюджетка» практически на виду её часто проверять должны, более прозрачна, вроде……
Наш край считается самым благополучным по выплатам зарплат. Ну, во всяком случае, так губернатор думает, а думает он потому, что ему так докладывают.
Но всё же не перевелись, такие экземпляры с категории «лиса Алиса и кот Базиллио» которые считают, что бюджет их предприятия и зарплата сотрудников это всё их, а каждая выплаченная копейка сотрудникам, «режет как на живое», отнимает их кровные, «честно» украденные у государства и сотрудников.
В самом центре города курорта Сочи располагается МАУ ЦДОД «СИБ» в г. Сочи. Учредителем, которого является Администрация города Сочи.
В данном центре работают профессиональные педагоги, которые за гроши с барского стола занимаются с детьми, учат их разным специальностям, вкладывают в них душу, в общем выполняют свои трудовые обязанности.
И разве можно было бы себе представить, что в муниципальном учреждение, такие вещи как не заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, невыплата заработной платы в полном объеме, недоплаты, финансирование из сомнительных источников, обман в уровне зарплаты, не выдача вторых экземпляров на руки сотрудникам и масса других ФИНАНСОВЫХ и ТРУДОВЫХ НОРМ, является для них просто нормой.
Всем кто пытается задавать «не удобные» и «оскорбительные» вопросы о своей заработной плате, режиме труда, просто указывается на дверь.
Вы спросите как же так?
А вот так, отдельные лица из руководства данной организации, открыто говорят, ПЛЕВАТЬ мы хотели на любые проверки, у нас «крыша» в администрации города и в Управлении образования, будете роптать на улицу выгоним.
Вы спросите, а обращались ли мы в управление образования, отвечаем ДА. Результатом является заголовок, этого топика и начавшиеся репрессии по отношению к сотрудника СИБа.
Осталось только писать в прокуратуру края и губернатору. СИБ это не частная лавочка и не «свечной заводить» какого то пройдохи, а МУНИЦИПАЛЬНОЕ Учреждение.
Простите за эмоциональное письмо, накипело.
Комментарии (27)
RSS свернуть / развернутьАвтор — учитель истории… так вот она довольно подробно описывает новую систему оплаты труда (НСОТ), которая и породила подобные отношения:
Yabeda
USER
С государственными и муниципальными бюджетными учреждениями дел не имела ни разу…
Yabeda
USSR-2
Yabeda
USSR-2
Ну что могу сказать… юность как живая перед глазами… даже голова ненадолго перестала трястись…
Yabeda
Wing
Вдруг кто-то соберется туда устраивается и попадёт в такую жо…
Я серьёзно!
Привет для того и нужен, чтобы героев мы знали в лицо!
Academician
Wing
Wing
ActiveKSM
В принципе так и надо.
Перешлите её это письмо, отреагирует 100%
Academician
Academician
protection77
USER
afganets
у них там заявительная система, и они рады каждому сигналу, бо «палочки» никто не отменял.
zummer
kolhoz-nik
HMEL
А вообще пост напоминают какую-то личную обиду, с использованием блога в качестве личного вентилятора для метания говна. Аккаунт свежесозданный, чтобы обеспечить обиженному автору анонимность для реализации своих шкурных интересов.
stoforandov
Однако, если изложенные факт действительно имеют место быть, то оформляйте пост более грамотно. А именно — суть претензии. Когда и в чем состояло нарушение ваших прав? На что именно вы жаловались в управление образования. И что именно вам ответили. И скрины с замазанными фамилиями и исходящими. Тогда будет фактура, тогда будет ясно, в чем суть конфликта.
А то «что они указывают на дверь»… Поймите, по ТК РФ — есть две стороны. Работодатель и работник. У каждого свои права. Мало того, у работника их как бы еще не больше в плане их защиты.
Я тоже, например, могу сказать работодателю — этого делать не буду, это в мои обязанности не входит и попробуйте заставить меня…
Так что, меньше эмоций, больше фактов.
konrad
А несвежесть аккаунта при отсутствии других комментариев не дает и вам никаких преимуществ…
Yabeda
Shurevich
ZENA
Shurevich
Oksa77
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.