Его цель – сформировать резерв для оперативного замещения высших и главных должностей в администрациях города и районов, а также руководящих должностей в муниципальных предприятиях и учреждениях курорта.

– По поручению главы Сочи Алексея Сергеевича Копайгородского проводим работу по формированию кадрового резерва. Конкурс нацелен на активных людей, которые заинтересованы в развитии города, ориентированы на результат, способны эффективно решать поставленные задачи и готовы работать на благо жителей. Важно понимать, что мы не просто сформируем список, мы будем работать с победителями, привлекать их к участию в различных проектах и мероприятиях, – рассказала директор департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи Елена Градинарь.

Конкурс проводится в два этапа. До 29 декабря претенденты должны подать заявки на участие, пройти тестирование, по результатам которого будет сформирован список участников, прошедших во второй этап. Документы принимаются по адресу: ул. Советская, д.26, в каб. 26А, с понедельника по пятницу с 10.00 до 16:00. Телефон: 8 (862) 266-06-06 (доб.4016).

Второй этап пройдет с 10 по 31 января. Конкурсная комиссия оценит представленные документы и проведет собеседования с претендентом. Победителей включат в резерв управленческих кадров города.

С подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте администрации Сочи.

Подробнее по ссылке https://sochi.ru/press-sluzhba/obyavleniya/213295/