Сочинцы как были рвачами, так и остались. 16 лет тут жила, знаю прекрасно: одна политика — урвать с бздыха сейчас втридорога, а потом возмущаться, отчего это он второй раз не едет. И еще: побывать в лучшем случае в Трабзоне, но утверждать «за всю Европу» сколько там чего стоит и какой там сервис — тоже сочинские примочки

Если для вас «забугор» — это Туркмения, то тогда правильно делаете. В Европе почти везде спокойно можно пить воду из-под крана.

Там живут граждане Украины. А у нас живут параноики. А Привет стал вообще притоном идиотов. Только и читаю, что скупые новости о Сочи, но и те превращают в личные срачи или срачи патриотов, кто больше Путина любит. Вам уже и Пахомова посадили, а вы все равно любите. Любите дальше, будущего у Сочи все равно нет

Вот уж кто заигрался, так это Россия. Потому что войска уже в Украине. Почему наши люди не могут понять, что это другое государство. И когда оно решает свои проблемы, то нехер вмешиваться. Потому что все, на самом деле, близко, а как показывает жизнь, ракеты, выпущенные на Украине, легко долетают и до города Сочи. И будет неважно, кто их выпустил: Россия или Украина

Сочи опять живет в параллельной реальности? Готовьтесь к призыву, игрища закончились

Покой нам только снится… Еще не все товарищи наворовали на спокойную старость?

Нет. Я этот сайт читаю, чтобы узнать новости о некогда любимом городе. Это местный тролль?

В Чехии ценник на бутылку пива от 9 крон ( около 10 рублей), но надо еще плюсовать к этой цене 1 крону за бутылку. Бутылки потом в магазин же сдаешь в любое время ( там есть специальные автоматы на улице), получаешь талончик. Им можно за пиво расплатиться по новой или обменять на деньги

Еще раз для непонятливых: в Италии практически повсеместно кофе не дороже 2 евро. Но вот 8.50 — это в венецианском кафе Лавена, старейшем кафе в Европе, под духовой оркестр, с официантом в ливрее с золотыми галунами. Это как если бы вам в Кремле кофе подавали. Отойдите на 30 метров и пейте за 1,5 евро то же самое ( за стойкой) или за 2 евро за столиком.

Сколько пила кофе в Германии, во Франции, в Италии — дороже 2 евро надо умудриться найти, особенно в Германии. И да, в Венеции на Сан-Марко в дорогущщем кафе за 8,50 чашку кофе можно выпить. В Монако, «Кафе де Пари» — 2,5 евро чашка кофе. В Скандинавии дороже — 3-4 евро, но там все дороже.
Летом всякие груши-яблоки-персики в Германии 2-2,5 евро.

И кстати, умудряются же на загнивающем Западе жить без рекламных растяжек через каждые полметра!

Там где фонтан в Осло — трамвайные пути не старые, по ним вполне себе мчатся новые трамваи. Причем носятся вполне себе с приличной скоростью. Нам рассказывали, что история этого фонтана такова: проводили голосование, 50% жителей района хотело фонтан, 50% — чтобы ходил трамвай. Помурыкали и решили совместить! Умеют же норвежцы делать! А высоовольтные линии у них тоже проложены в непроходимых горах, а порывов нет. И без света не сидят! И даже в богом забытой глуши роскошные дороги с подогревом!

Самое главное — про извещения не забыть! Деньги несите, а все остальное подождет!

Тарифы в Калининграде: горячая вода 122,20, холодная вода 16,28, водоотведение 7,20. Отопление 39,41 руб/ кв. м при оплате в течение 6,5 месяцев. Сочинцы, ну не молчите уже!

И макбук… ))) И 85 рублей...))))

Ответ юриста (поздно получила, но вдруг будет полезен): Если работнику при проведении медицинского осмотра диагноз поставлен без его обследования, и этот диагноз работника не устраивает, он вправе настаивать на проведении повторного медицинского осмотра, поскольку первичный медосмотр проведен некачественно. В вашем обращении не указано, на увольнении по какому основанию настаивает отдел кадров. Если он предлагает работнику уволиться по собственному желанию, то работник может просто не писать соответствующее заявление — и его увольнение по данному основанию станет невозможным. Если же работодатель планирует уволить работника по состоянию здоровья, это возможно сделать только с соблюдением процедур, предусмотренных ст.73 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), а именно: работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья; только в случае отказа работника от такого перевода или при отсутствии у работодателя соответствующей работы работник может быть уволен по пункту 8 части 1 ст. 77 ТК РФ. Увольнение может быть оспорено работником в суде, в том числе в связи с некачественным проведением медицинского обследования, на основании которого выдано заключение.

Но только если работник относится к перечню, установленному ТК.

Если человек не подписывал согласие на обработку персональных данных, в котором прописаны и данные медицинских осмотров — то да, засудить.
«Трудовой кодекс РФ предусматривает перечень категорий работников, которые подлежат обязательному медосмотру при приеме на работу. Это: несовершеннолетние; работники, которые будут заняты на тяжелых работах, где существуют вредные и опасные условия труда (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н); люди, привлекаемые к работе в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местам) из прочих местностей; работники, которые обеспечивают движение транспортных средств; в обязательном порядке спортсмены; работники некоторых иных работодателей.»
А вообще вот здесь юристы разбирают, что есть медицинская тайна www.alppp.ru/law/osnovy-gosudarstvennogo-upravlenija/administrativnye-pravonarushenija-i-administrativnaja-otvetstvennost/19/statja--problemy-ugolovno-pravovoj-ohrany-medicinskoj-tajny-soobschenie-1.html

В суд подавать на поликлинику, в трудовую инспекцию жалобу на работодателя, потом в суд после их заключения.

Бредите, товарищ? Ну-ну, мешать не буду…