Ваш вопрос:

Ответы (1)

 
9 февраля 2015 г. 22:40
Для снижения оклада Вам должны снизить функциональные обязанности.
В данном случае если Вас это не устраивает можно предложить работодателю уволиться по согласованию сторон (специальный договор) с выплатой 2-3 окладов.
В противном случае обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Категории



Статистика

Вопросов: 4743
Ответов: 10689
Лучших ответов: 964


Прямой эфир

ZoomZoom отвечает на вопрос Поменять рубли на кроны
Ariun комментирует ответ на вопрос Где ребенку отдохнуть летом?
Kristinka1982 отвечает на вопрос Жилье в рассрочку
yashkamodnyashka отвечает на вопрос Отдых ребенка летом
Sergey12 отвечает на вопрос Пластиковые окна
ahmoremore отвечает на вопрос Где заказать визитки?
D3976 отвечает на вопрос О списании долгов
Nadya96 отвечает на вопрос Наконец- то выходные!
tone4ka комментирует ответ на вопрос Как найти на этом сайте свои топики?