0
Справка Государственно-правового управления

Федеральным законом предусматривается инкорпорация отдельных положений некоторых правовых актов СССР и РСФСР в Трудовой кодекс Российской Федерации.

В частности, изменениями, вносимыми в статьи 93, 101 и 108 Кодекса, уточняется порядок установления неполного рабочего времени, в том числе предоставления работнику перерыва для отдыха.

Кроме того, предусматривается правило, согласно которому работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днём (сменой).

В статьях 152 и 153 Кодекса Федеральным законом конкретизируется порядок учёта работы, произведённой сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни, при исчислении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере.

Ознакомиться можно на сайте кремлин.ру
avatar

stankorot

  • 28 июня 2017, 14:00
0
это не магазин, там всё таки работают специалисты, а вакансий для таких специалистов практически нет в Сочи! и почему сотрудники должны менять работу вместо того, чтобы отстоять свои права.
avatar

stankorot

  • 06 июля 2015, 15:22
0
ну я не слышал, чтобы он объявлял о банкротстве, да и сотрудники не говорили, что им вручили уведомления.
avatar

stankorot

  • 06 июля 2015, 15:10