0
боевые казаки смотрят годами на ставропольское безобразие молча, в ожидании команды властей?

Там мужики бородатые — это вам не теток ногами пинать :(
Ясно. Казаки — «Потешные войска». Бестолково.
avatar

ff73

  • 02 марта 2014, 10:30
0
Судя по фразе автора
Мне и самому предлагали (отправиться в Крым), но я отказался
, «крестный поход» казаков в Крым — дело добровольное, не по принуждению. Ок. И здесь же автор задает вопрос властям, не казакам
… почему она (власть) не отправляет казаков в республики Северного Кавказа, где русских действительно притесняют или, хотя бы, например, в Ставропольский край
? Как-то не сходится у меня в голове дЕбет с крЕдитом: почему такие самостоятельные на принятие решений боевые казаки смотрят годами на ставропольское безобразие молча, в ожидании команды властей?
avatar

ff73

  • 02 марта 2014, 10:19
0
Сотрудники ждали и разочарованы.
А сотрудники-то чем разочарованы?
avatar

ff73

  • 01 марта 2014, 19:08
0
дык 100% прогул, а вы всё за эту даму впрягаетесь…
У человека есть все основания для возмещения морального ущерба: заявление на отпуск, которое отклонил работодатель, и официальный документ о работе на Олимпиаде. Плюс ко всему, прогул не является основанием для увольнения сотрудника! Только никому об этом не говорите, а то научатся все бояки-тихушники «плохому», да как начнут начальников строить.)))
avatar

ff73

  • 01 марта 2014, 19:04
0
В нашем государстве у простых смертных есть только обязанности и никаких прав
Это вам соседка по лестничной клетке сказала?))) Право, имейте своё мнение — уж не ребёнок.
avatar

ff73

  • 01 марта 2014, 12:12
0
да, но подыскивая себе работу придётся умолчать об этом месте работы
С какого перепуга умалчивать? Человек работал, выполнял свои обязанности. Не стоит делать лишь одного: критиковать бывшее начальство, при устройстве на новую работу.))
avatar

ff73

  • 01 марта 2014, 12:06
0
Хорошо, допустим, она ринется в бой и всех победит. Но как потом работать?
Когда человек одерживает победу, с ним происходят удивительные вещи — он перестает бояться того, кто его пугал. А обидчики начинают к нему испытывать уважение и… побаиваться. Здравомыслящий начальник, понимая свою уязвимость, давно бы вырулил этот конфликт, не впадая в детские обиды.
avatar

ff73

  • 01 марта 2014, 11:59
0
Так-то оно так, но в теории.
Практику никто не отменял.))
avatar

ff73

  • 28 февраля 2014, 17:58
0
С работодателем отношения испорчены.
Судя по отказу в предоставлении отпуска и последующем предложении выйти вон, отношение к сотруднику было бросовым до инцидента. Стало быть, человек ничего не потеряет, восстановившись на рабочем месте. Напротив, будет получать зарплату, параллельно подыскивая себе другую работу.
avatar

ff73

  • 28 февраля 2014, 17:43
0
А зажатый отпуск — не повод для разбирательств?
наивесомейший!)) Пару лет назад была свидетелем как уборщица(!) выстроила начальство за свое увольнение по полной программе. Проверка на проверке была на предприятии на фоне её дела. Всё руководство вдоль стенок ходило.
avatar

ff73

  • 28 февраля 2014, 16:30
0
Хотя вряд ли теперь это получится — заявление то сама написала…
Эх, Вы, видимо, тоже не знаете своих прав:))) Оспаривается любое заявление об увольнении, человек восстанавливается в должности, работодатель прикусывает язык — выбора у него нет другого.
По большому счету, у работодателя нет права увольнять даже по статье, с кучей выговоров и пр. — всё оспаривается в пользу уволенного.
avatar

ff73

  • 28 февраля 2014, 16:18
0
И почему она написала заявление по собственному?
Молодая потому что, пока не осознает, что у нее есть права. Да и давления не выдерживает со стороны убогого начальника.
avatar

ff73

  • 28 февраля 2014, 16:01
0
Надеюсь, вы понимаете, что девушка законодательно имеет право на восстановление на рабочем месте, а инспекция по труду умеет прекрасно довести эту информацию до работодателя.))
avatar

ff73

  • 28 февраля 2014, 15:49
0
а какой нормативный документ обязывает работодателя отпускать сотрудника на ОИ?
а какой не дает?
avatar

ff73

  • 28 февраля 2014, 15:45
0
да и фотки попадаются у него красивые)
ну так, годы учебы в художественной школе дают понимание перспективы и компоновки. ))
avatar

ff73

  • 28 февраля 2014, 15:44
0
Какой бесстрашный работодатель-то пошел!
Отказали в предоставлении положенного отпуска, вынудили написать заявление об уходе, проигнорировав официальный документ…

Автор, передайте своей подруге, что её ждут в Государственной инспекции по труду (Островского, 37, 1 этаж; вход с торца. (862) 264-26-30), а бывшего её работодателя ждут ОЧЕНЬ большие неприятности.
avatar

ff73

  • 28 февраля 2014, 15:07
0
у наших людей вообще тяжело с проявлением эмоций.
Есть такое, к сожалению.
avatar

ff73

  • 27 февраля 2014, 12:13
0
А чего в этом видео плохого?
Искреннее проявление эмоций. Вероятно, для многих это табу с детства, вот и недоумевают — не по уставу.))
avatar

ff73

  • 27 февраля 2014, 11:47
0
Какая славная девочка, как и положено нормальному ребёнку — душа нараспашку!:) Это не
Ужасно.
, а прекрасно.
avatar

ff73

  • 27 февраля 2014, 10:30