Армавир из долгов вытащил, Геленджик вытащил. А теперь посмотрите чем занимался
Виноградов в Геленджике и сколько у него было сотрудников, а может он и в сочитеплоэнерго планирует заняться кондиционированием воздуха и еще 26 другими видами деятельности и с них получать прибыль. Кстати уставной капитал в этой копании составлял 10000 руб. Может по меркам Геленджика это и много но для города Сочи явно маловато, так что наверное не стоит сылаться на большой опыт Виноградова как руководителя крупной компании.
Геленджиктеплоэнерго, ООО
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ГЕЛЕНДЖИКТЕПЛОЭНЕРГО»
Производство, передача и распределение пара и горячей воды; кондиционирование воздуха
еще 26 видов деятельности
1 лицензию

Виноградов Евгений Евгеньевич
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
еще 3 компании
Сотрудников: от 100 до 500 человек

Я не знаю как он работал в Геленджике или Армавире но работа директора заключается и в том чтобы подобрать себе квалифицированных замов и если как Вы утверждаете что в Армавире, никакой главный инженер и малопонятный первый зам, то в первую очередь это вина руководителя. Что же касается его действий как сильного экономиста то по крайней мере с моей точке зрения все сводится к тому чтобы максимально несмотря на нарушения ТК урезать заработную плату сотрудникам ничего нового в этом нет. И если Вы как и Виноградов считаете что для повышения эффективности труда достаточно снизить зарплату увеличив при этом объем выполняемых работ, то я Вас уверяю эффект будет прямо противоположенным. Как и еще одно " новое слово в экономике" для уменьшения заработной платы перевести сварщиков в слесаря заставляя при этом выполнять таких «слесарей» сварочные работы.

В чем вы засомневались в том, что у слесарей по ремонту тепловых сетей сняли доплату за вредность, или что вносятся изменения в коллективный договор. А может быть вы считаете, что если сотрудника лишают право на гарантированную выплату премии и таким образом сокращают его заработную плату то это делается исключительно в его интересах. И какой пушистости вы от меня ждете, наверное вы считаете что я должен радостно хлопать в ладоши из-за того что меня лишают заработной платы. Что же касается других сотрудников то я вас уверяю они все адекватные люди и никому их них не нравится лишатся своего заработка. Просто не далеко не все могут высказать свое мнения, в том числе боясь увольнения. Что же касается работы профсоюзов и инспекции по трудовым спорам то если бы их работа была настолько эффективна как вы себя представляете, то таким как Винорградов Е.Е. отбивали желание жить по своим законам не считаясь с законодательством РФ еще в начале их трудовой деятельности.

А с чего вы решили что я буду увольняться я заявление по желанию Виноградова писать не собираюсь, а законных поводов для моего увольнения я постараюсь ему не дать. Что же касается заявления в трудовую инспекцию как только оно будет готово так сразу и направлю и не только туда.

да просто предприятие теряет квалифицированные кадра так как не получая зарплаты соответствующей своей квалификации они уходят на другие предприятия где зарплата выше.

ответ от администрации должен быть дан до 23 февраля так срок рассмотрения составляет 30 дней такой на мое заявление был дан ответ из городской администрации. а на привет сочи это копия

я на сайт президенту и написал здесь оставил для информации