К сожалению я не получил ответа на мое заявление о нарушениях действующего законодательства и конституции РФ новым директором МУП СТЭ СОЧИТЕПЛОЭНЕРГО направленное на имя главы города Пахомова А. Н. Хотя какой-то реакции от дирекции теплосетей мне добиться удалось. Я имею ввиду не только устное распоряжение Виноградова Е.Е. о моем увольнение, но и оплаты мне сверхурочных за 4 и 5 ноября. Несмотря на то что в заявлении я четко указывал что работал не только 4 и 5 ноября но и 9 декабря. Почему за 9 декабря мне не заплатили, я не знаю видимо на эти, мною заработанные деньги решили поправить финансовое положение МУП СТЭ, но суть в том, что Виноградов Е.Е. как не считал нужным считаться с действующим законодательством РФ, конституцией, и Федеральными законами так и не считает.

( Читать дальше )

На прошлой неделе у меня состоялось встреча с юристом «Сочитеплоэнерго», который предложил мне написать заявление на имя директора с указанием дней, когда я работал сверхурочно. Мотивируя это тем, что директору якобы, было неизвестно о том, что 4 ноября был объявлен рабочем днем для всех сотрудников предприятия в связи с началом отопительного сезона. А не заплатили нам из-за нерасторопности начальника участка, не написавшего служебки на работу в выходные дни.

Слабенькое на самом деле объяснение, как и его попытка убедить меня в том, что решение мне заплатить было принято не из-за моих жалоб в интернете. Хотя как мне, стало известно, заплатить мне решили только за 4 и 5 ноября, а за работу 9-10 декабря решили не платить. Какой-то детский сад. Вы или не платите, а если решили заплатить, то рассчитайтесь полностью. Но интереснее всего было его заявление о попытках директора вывести предприятие из кризиса.

( Читать дальше )

Уважаемый Владимир Владимирович, обращаюсь у Вам как гаранту соблюдения конституционных прав граждан, а именно ст.37 Конституции РФ, в частности, касающейся того, что каждый имеет право на вознаграждение за свой труд, принудительный труд запрещен. В настоящие время я работаю слесарем по обслуживанию теплосетей МУП «Сочитеплоэнерго» г.Сочи. В связи с началом отопительного сезона, несмотря на выходной, 4 ноября был объявлен рабочем.

Слесари по обслуживанию сетей вышли на работу. И отработали полную рабочую смену с 8 до 17ч. Для ликвидации аварии меня вызвали на работу и 5 ноября.А также в связи с затоплением подвала на ул. Чебрикова д.1 для ликвидации утечки я и мои напарники работали до 5ч.утра 10.12 2016. При получении заработной платы, оплата за работу в выходные, праздничные, и сверхурочные мне не произведена, то есть фактически меня лишили моего право но оплату своего труда гарантированного конституцией РФ и Трудовым кодексом РФ.

( Читать дальше )

Главе администрации города Сочи
Пахомову Анатолию Николаевичу

Заявление
В настоящие время я работаю слесарем по обслуживанию теплосетей МУП «Сочитеплоэнерго» обратится к Вам меня заставило грубое нарушение ст.37 Конституции РФ, а также ст.ст. 2;4;15;21;22;152;153 Трудового кодекса РФ. новым директором МУП «Сочитеплоэнерго» Виноградовым Е.Е.

В связи с началом отопительного сезона 4 ноября был объявлен рабочем днем. А также для ликвидации аварии меня вызвали на работу и 5 ноября я отработал эти выходные дни полностью с 8 до 17 ч. 09.12 2016 в связи с затоплением подвала на ул. Чебрикова д.1 для ликвидации утечки я и мои напарники работали до 5ч.утра 10.12 2016г.

( Читать дальше )

Я работаю слесарем по обслуживанию теплосетей с приходом нового директора на предприятии перестали оплачивать работу в выходные и праздничные дни. Более того о том что работа не будет оплачиваться никого в известность не поставили. Так с начала отопительного сезона я выходил на работу 4 и 5 ноября которые являлись выходными днями. Получив квиток о заработной плате в декабре я увидел что никакой оплаты за отработанное время мне произведено не было. И не только мне, никто из тех кто работал в выходные дни оплаты не получил. Более того когда мне пришлось задержатся на работе для ликвидации аварии оплаты сверхурочных часов также не была произведена.

И это несмотря на то что согласно трудовому законодательству, а также конституцией РФ гарантом которой является президент РФ, принудительный труд запрещен, а к принудительному труду относятся в том числе и:
нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере. И такое безобразие происходит на муниципальном предприятии где существует профсоюз. Зачем он существует на предприятии, и чьи интересы защищает непонятно как непонятно и роль администрации на чьем предприятии происходит такое явное нарушения законодательство РФ.

Более того я как и некоторые сотрудники предприятия заявил начальнику участка, что отказываюсь от работы в нерабочие время так как мне эти время не оплачивается, так что уважаемые жители г.Сочи если в случае возникновения аварийной сроки ее ликвидации будут затянуты то это не по вине сотрудников предприятия а по вине новой администрации которая отказывается оплачивать труд своих сотрудников в соответствии с действующим законодательством.