Возможна ли успешная борьба с работодателями, которые кидают на зарплату?

«Саммит АТЭС 2012, ОИ Сочи2014, Формула 1 Сочи 2014 — что общего?

Тот, кто скажет, что везде был Путин В.В. будет прав. Но есть еще нечто, что объединяет любое крупное событие в России — кидалово! Кидают строителей форума АТЭС — вполне успешно, кидают строителей Олимпийских объектов — тоже успешно. Кинули и меня, в числе многих десятков людей, обслуживавших Формулу 1, работая в гостинице „Азимут Сочи“.

И совершенно не важен факт, что нанимал людей субподрядчик — некая компания „Айсберг“, зарегистрированная в г. Ессентуки, под руководством некой Степановой Айшет Хамзатовны. Уважаемым работодателям, вступая в отношения с любой компанией, в том числе и с рекрутинговой, нужно руководствоваться, не только желанием „закрыть амбразуру“ в данный момент, но и не потерять собственную репутацию, ибо их имя фигурирует в контракте.

Людей наняли для работы в гостинице „Азимут Сочи“ горничными, портье, уборщиками, грузчиками, чтобы не упасть лицом в грязь перед иностранными гостями.

Я, владея двумя языками, устроился на должность портье. Не буду здесь обсуждать технические недочеты гостиничного оборудования, не о них речь. Хотя, работая портье, в ночное время, приходилось часто извиняться за различные сбои или недочеты оборудования. В дополнение, думаю всем известно, что и трудовой кодекс не соблюдается ни в данной гостинице, ни в прочих заведениях по всей России, но раз уж на это всем наплевать, то что об этом говорить.

( Читать дальше )
  • +133
  • 23 ноября 2014, 21:51
  • rusandre
  • 68