По мнению пресс-службы ООО «Сочиводоканал» данное обращение о выплате заработной платы является классным PR-ходом, что должно вызвать умиление у всего населения города Сочи высоким уровнем социальной ответственности ООО «СВК».
Ответьте только на несколько вопросов, какова доля фонда оплаты труда, у счетом налогов и страховых взносов с з/п в структуре тарифа на ХВС и водоотведение ГВС и ХВС, который Вы защитили в ДЦиТ администрации города Сочи? А где же резервы на модернизацию, и компенсационные фонды, 30% потерь воды, заложенных в тарифах, эксплуатационные затраты, рентабельность, инвестиционная составляющая и сбытовые надбавки (при наличие)? Как могло получиться, что у гарантирующего поставщика холодной воды в городе, который проработал более 10 лет на этом рынке, возникли такие проблемы с выплатой з/п своим сотрудникам при возникновении проблем с оплатой услуг всего на 3 дня. Дата окончания сбора платежей за август закончился 3 дня назад!!! Какова сумма ежемесячного начисления за Ваши услуги жителям и организациям города? Причем эта информация должна быть открытой в силу закона. Вы же законопослушная организация?
Это говорит о том, что работа менеджеров предприятия не поддается никакой критике или Вы уже довольно продолжительное время готовились к предстоящему побегу и выводили все возможные активы с компании. При этом тут громко кричат о том, что организация ООО «Сочиводоканал» была процветающим бизнесом, который у них кто-то отжал. Брависсимо!!!
Я думаю мы сильно удивимся, сравнив 2 цифры. А возможно этими цифрами заинтересуются счетное управление в администрации и следственные органы. И сомневаюсь, что при таком сравнении позиция ООО «СВК» будет сильна.)
szhs