Президент подписал Федеральный закон от 1 июля 2017 г. № 139-ФЗ – новые нормы продолжительности ежедневной работы несовершеннолетних.

12 июля 2017 года вступают в свою силу поправки в трудовое законодательстве, а именно, в статьи 63, 92 и 94 Трудового кодекса Российской Федерации.

По новым правилам, продолжительность ежедневной работыили смены работников, получающих общее или среднее профессиональное образование и работают во время каникул не может превышать 4-х часов, если подростку от 14 до 15 лет; 5 часов, если подростку от 15 до 16 лет; 7-ми часов, если подростку от 16 до 18 лет. Данные нормы распространяются только на подростков, которые работают во время каникул.

Если же подросток работает во время учебного года, то для такой категории несовершеннолетних работников нормы другие. Так, подросток может работать во время учебного годане более 2,5 часовв день, если его возраст – от 14 до 16 лет и не более 4 часов в день, если ему от 16 до 18 лет.

Советуем всем работодателям, которые используют труд несовершеннолетних работников пересмотреть трудовые договоры.