Недавно порадовал законодатель, внесший изменения в ГПК РФ в отношении наших трудящихся граждан.

Установлен упрощенный порядок разрешения дел в суде по требованиям о взыскании денежной компенсации, начисляемой за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы.

До настоящего времени взыскание указанной денежной компенсации осуществлялось в порядке искового производства. Согласно поправкам, внесенным в Гражданский процессуальный кодекс РФ, взыскание денежной компенсации, так же как и взыскание начисленной, но невыплаченной заработной платы, будет осуществляться в порядке приказного производства путем вынесения судебного приказа.

Что это означает? А то, что такой процесс упрощен до максимума, а работник не будет проходить длительные тяжбы, подал заявление на выдачу судебного приказа — получил и сразу к приставам… Жаль, что не так часто радуют нас наши законодатели…