Увольнение из администрации г. Сочи за невыход на субботник в воскресение
Дорогие друзья и коллеги, наше правовое поле не то что не защищено, оно унижено и уничтожено! Моя жена — работник администрации Центрального района города Сочи, была вызвана начальником, а он, руководствуясь гласным указаниям своего вышестоящего руководства, попросил написать заявление по собственному желанию, как и еще некоторых сотрудников, якобы за то, что 25.12.2016г. данные сотрудники не вышли на уборку города (отдирание жвачек с тротуаров).
Не пришла, кстати, только потому, что мы были в г. Ставрополе у родственников в свой выходной день, ну и это не важно!!! Как можно жить в городе, где права трудящихся не воспринимаются и любой человек может остаться безработным неправомерно, а если есть кредиты и ипотека — как у нас!?
Может стоило бы спросить, где коммунальные службы, которые не исполняют своих обязанностей.
Не пришла, кстати, только потому, что мы были в г. Ставрополе у родственников в свой выходной день, ну и это не важно!!! Как можно жить в городе, где права трудящихся не воспринимаются и любой человек может остаться безработным неправомерно, а если есть кредиты и ипотека — как у нас!?
Может стоило бы спросить, где коммунальные службы, которые не исполняют своих обязанностей.
Комментарии (174)
RSS свернуть / развернутьinki
Karamba
Из какого отдела?
medianasochi
motor-sochi
anx
> Из соображений безопасности я не могу этого написать, простите.
> какой безопасности? ее же увольняют… чего уже опасаться?? чушь какая-то
Элементарный вброс, ну что вы как маленькие.
roadster
Quatrix
medianasochi
И вообще вопрос сформулирован неверно. Я, к примеру, не понимаю, как уважающий себя человек может работать в администрации. На совершенно рабских условиях — субботники в любой момент и в любую погоду, когда это приспичило начальству, несоблюдение никаких норм, написание отчетов «с потолка»...
Одно из двух — либо зарплаты работников администрации выше, чем обычно декларируется, либо туда идут работать исключительно мазохисты %/
McGee
плюс «это же администрация!»
плюс доплата к пенсии муниципальным служащим.
zummer
zummer
vredinka29
CHAMELEON
vredinka29
-Я на администрации. Сейчас еще порадуемся что крымнаш и отпустят по домам…
sdybanafig
vredinka29
CHAMELEON
vredinka29
liberalis
vredinka29
pravdorub
vredinka29
zajavitel
Plohish
zajavitel
vredinka29
Plohish
www.zaks.ru/new/archive/view/162984 А вот тут незаконную рекламу убрали…
zajavitel
vredinka29
zajavitel
vredinka29
zajavitel
афигеть!
А думал что у нас только первая фаза когда при фотке мерина паркованного не по правилам вызывает серию взрывов пуканов как настоящий фейерверк.
А тут уже одни бюджетники против других…
Уууу…
Nitro
Plohish
11A11
vredinka29
billykid
motor-sochi
ActiveKSM
за то вы знаете ?))
Теперь решили надавить на администрацию через популярный сайт тайком?..
Не… либо все карты открывайте и боритесь. А из подтишка не поможет… разве что разжалобить особо впечатлительных получится.
Nitro
tone4ka
magnolia2013
anx
motor-sochi
Конституция РФ:
Статья 37
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Трудовой Кодекс РФ:
Статья 4. Запрещение принудительного труда
Принудительный труд запрещен.
Принудительный труд - выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе:
в целях поддержания трудовой дисциплины;
в качестве меры ответственности за участие в забастовке;
в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития;
в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе;
в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности.
К принудительному труду относятся:
нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере;
требование работодателем исполнения трудовых обязанностей от работника, если работник не обеспечен средствами коллективной или индивидуальной защиты либо работа угрожает жизни или здоровью работника.
Для целей настоящего Кодекса принудительный труд не включает в себя:
работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе;
работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случаях объявления чрезвычайного или военного положения, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, сильные эпидемии или эпизоотии), а также в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части;
работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
И шлите лесом своих начальников, вместе с неграмотным Пахомовым, по ним уже давно тюрьма плачет.
Куда у нас смотрит прокуратура и все остальные органы?
HMEL
magnolia2013
billykid
billykid
Vasyara
billykid
Zvezdochka
это довольно стандартный пункт.
zummer
liberalis
zummer
magnolia2013
Groma
motor-sochi
motor-sochi
заебнадоело!", частью по устному распоряжению «заявление мне на стол, и чтоб завтра тебя здесь не было!»в итоге замечательно проработали вместе почти пять лет, расстались в теплых чувствах, потом еще несколько раз звали обратно… и до сих пор нет-нет да и встречаемся…
zummer
McGee
Я проработала 17 лет с начальником, который все время хотел, чтобы я уволилась. В итоге мы уволились вместе.
magnolia2013
Nitro
Все случилось куда романтичнее, нашлись люди, которые захотели избавиться от начальника… А мне уже не интересны стали эти интриги.
magnolia2013
motor-sochi
uz777
billykid
magnolia2013
ASD98
magnolia2013
ASD98
magnolia2013
liberalis
zajavitel
Теперь важно — с какого числа она попросила её уволить?
До истечения срока предупреждения об увольнении она имеет право в любое время отозвать свое заявление. А пригласить на её место в письменной форме другого работника, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в приеме на работу, руководитель ещё не мог успеть.
Groma
billykid
billykid
Plohish
anx
motor-sochi
HMEL
HMEL
Тогда вроде как не малый штраф, за уничтожение краснокнижного растения.
Lesnik
HMEL
11A11
Warf
Igor1966
zajavitel
Kusuko
а тут за иглицу насчитали…
zajavitel
liberalis
Vasyara
billykid
Karamba
billykid
что-то там в этой истории еще должно быть не озвученное…
zummer
magnolia2013
о чем тогда сабж? ;)
zummer
magnolia2013
трусливые сдают назад, только когда сталкиваются со смелыми…
а когда два труса… то не факт
Nitro
billykid
Что получается, люди устраиваются специалистами различных отделов, чтобы в выходной день посвящать отдиранию жвачки. Может еще нормы установят кто сколько отодрал и нашкрябал, меньше нормы, так штраф и выговор, а если не пришел, так уволить. Долой выходные, долой тунеядство — лозунг администрации
Piratka
Mestniy
zummer
Mestniy
Дворников в Сочи не хватит чтобы следить за «жвачными» жителями.
Другое дело если бы казакам право дали стегать нагайками того кто жвачку жует.
FAT
Это только по взаимному согласию, оговаривается заранее — при приёме в казачье общество.
Lesnik
1. Пахомов А.Н. в 11 или 12 году лично настоял на пункте в трудовом договоре для всех "… иные поручения руководства". Именно для того, чтобы гонять сотрудников на субботники. Пусть проверит свои должностные обязанности — точно есть.
2. Можно просто проигнорировать такое требование. Если сотрудник востребован, то пошумят и успокоятся, кто-то же должен работу работать. Можно обратиться в Трудовую инспекцию. Про уволить забудут сразу, но если уже написали «по собственному» — вариант не прокатит. Если «просит» начальник — то работы здесь уже не будет, могут и подставить (кто-нибудь случайно пару бутылок коньяка «забудет» в кабинете). Оно вам надо?
3. По мнению ПАНа лучший способ провести выходные — это субботник. Да, всегда, каждый выходной. Надо было знать куда идёшь работать, сахаром никто кормить не обещал. Будь готов заменять дворников.
olegman76
natlik
GUNPOWDER
Piratka
olegman76
olegman76
zummer
olegman76
zummer
SHAR
gevladi
11A11
EndlessSummer
olegman76
Robert
ActiveKSM
EndlessSummer
EndlessSummer
USER
Ну, не пришел человек на субботник, составлен акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте? Ознакомлен ли под роспись сотрудник с этим актом? А перед этим был ознакомлен сотрудник под роспись о том, что в воскресенье у него рабочий день? Для этого создается приказ по организации с которым всех ознакамливают под роспись. Есть ли на этом сотруднике взыскания и замечания срок по которым не истек? Если на все один ответ — нет. Тогда пусть продолжает спокойно работать и ничего не подписывает задним числом.
YAKUDZA
zummer
YAKUDZA
не прошли. ;)
zummer
magnolia2013
Shilo
Robert
ASD98
А вот где коммунальные службы, это вы у жены спросите. Она ведь в администрации работала, должна знать. Кстати, а какую должность занимала? Просто тот факт что ее так легко уволили говорит о профнепригодности сотрудника.
sdybanafig
Plohish
sdybanafig
frauhelga
990
Karamba
billykid
Igor1966
kolhoz-nik
Alenka97
kuskus
CHAMELEON
ASD98
Plohish
Zanozaa
Это условие работы. Корпоративная субкультура. Правильно это или нет не мне судить.
Но она там есть. Она часто где есть.
Причем хочу заметить что субботники посещают и начальники в том числе.
Например в сбербанке все ходят на всякие спортивные забеги...)
Да много где еще такое бывает.
Надо просто принять это как данность… не устраивает? Никто ж не держит?
Nitro
ASD98
Я думаю нет.
Я думаю что в этой истории от одного лица, как это водится… тоже полуправда, и рассказано далеко не все.
Наврядли на пустом месте, ее слили за то что была не в городе вопреки разнарядке.
Что то там было еще определенно.
Nitro
ASD98
Plohish
Plohish
Чет сомневаюсь что спецоперация по борьбе с жвачкой оказалась под угрозой, из-за невыхода супруги ТС?..
Если только она не чемпион мира в данном спорте.
Nitro
Plohish
не согласен
Думаю в этой истории есть белые пятна просто.
Nitro
Это просто повод!!!
И я, в свое время, чистила дорожки от жвачки будучи медработником. И улицы мела и за себя и за других. И за меня это тоже делали))) И нас пугали и стращали увольнением. Но… никого из отсутствующих не уволили)) коллеги прекрыли…
По этому… не в этом суть!!!
Pitrikevna
DobMan
magnolia2013
ShkiperVol
Grant
magnolia2013
Везде бюджетников гоняют на уборку и массовые мероприятия
Ivan_Ivanovich
mpsmr
Пусть люди в выходной отдыхают, а дворники и без них справятся
ActiveKSM
sdybanafig
11A11
purichkevich
Придайте ситуацию огласки, пусть ПриветСочи направит запрос о ситуации
Ivan_Ivanovich
roadster
kolhoz-nik
vredinka29
kolhoz-nik
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.