Тепло и воду воровал – на огромный штраф попал
Случаи, когда месячное потребление горячей воды по общедомовому счетчику значительно превышает сумму показаний индивидуальных приборов учета и объемов потребления по нормативам, в многоквартирных домах не являются редкостью. Проблема воровства со стороны потребителей МУП «Сочитеплоэнерго», к сожалению, имеет место. Именно она и является причиной небаланса в показаниях приборов учета.
Особо ловкие «мастера» осуществляют самовольную врезку в трубопровод теплотрассы и подключение своих домовладений, нежилых объектов к тепловой сети. Естественно, незаконно, игнорируя все технические и юридические требования, не задумываясь о безопасности.
Народные методы «экономии» в многоквартирных домах Сочи чаще всего связаны с вмешательством в работу счетчиков горячей воды. Самый популярный способ хищения горячей воды — установка магнитов на приборы учета. Некоторые местные кулибины используют пылесос, с помощью которого отматывают счетчик назад или для этой же цели осуществляют механический взлом прибора учета горячей воды. Некоторые нарушители пользуются горячей водой в обход счетчика, сливая ее из системы отопления и подвергая опасности здоровье свое и своих близких.
Согласно Правилам предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов потребитель не вправе самовольно нарушать пломбы на приборах учета и в местах их подключения (крепления), демонтировать приборы учета и осуществлять несанкционированное вмешательство в работу указанных приборов учета.
При обнаружении представителем МУП «СТЭ» вышеуказанных фактов, в отношении потребителя будет произведен перерасчет платы за коммунальную услугу. Такой перерасчет производится за 3 месяца, предшествующие дате проверки прибора учета, при которой выявлено несанкционированное вмешательство в работу прибора учета, исходя из объема, рассчитанного на основании нормативов потребления с применением повышающего коэффициента 10.
На сегодняшний день сумма штрафа на одного человека составляет около 19 тыс рублей и, соответственно, кратно увеличивается исходя из количества проживающих в квартире. Потребители, которые применяют разнообразные схемы воровства тепла и горячей воды, вопреки надеждам на то, что их не уличат в содеянном, активно выявляются МУП «СТЭ» и привлекаются к ответственности.
Особо ловкие «мастера» осуществляют самовольную врезку в трубопровод теплотрассы и подключение своих домовладений, нежилых объектов к тепловой сети. Естественно, незаконно, игнорируя все технические и юридические требования, не задумываясь о безопасности.
Народные методы «экономии» в многоквартирных домах Сочи чаще всего связаны с вмешательством в работу счетчиков горячей воды. Самый популярный способ хищения горячей воды — установка магнитов на приборы учета. Некоторые местные кулибины используют пылесос, с помощью которого отматывают счетчик назад или для этой же цели осуществляют механический взлом прибора учета горячей воды. Некоторые нарушители пользуются горячей водой в обход счетчика, сливая ее из системы отопления и подвергая опасности здоровье свое и своих близких.
Согласно Правилам предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов потребитель не вправе самовольно нарушать пломбы на приборах учета и в местах их подключения (крепления), демонтировать приборы учета и осуществлять несанкционированное вмешательство в работу указанных приборов учета.
При обнаружении представителем МУП «СТЭ» вышеуказанных фактов, в отношении потребителя будет произведен перерасчет платы за коммунальную услугу. Такой перерасчет производится за 3 месяца, предшествующие дате проверки прибора учета, при которой выявлено несанкционированное вмешательство в работу прибора учета, исходя из объема, рассчитанного на основании нормативов потребления с применением повышающего коэффициента 10.
На сегодняшний день сумма штрафа на одного человека составляет около 19 тыс рублей и, соответственно, кратно увеличивается исходя из количества проживающих в квартире. Потребители, которые применяют разнообразные схемы воровства тепла и горячей воды, вопреки надеждам на то, что их не уличат в содеянном, активно выявляются МУП «СТЭ» и привлекаются к ответственности.
Комментарии (32)
RSS свернуть / развернутьSergey155
KPACABU
Sergey155
KPACABU
Sergey155
1.Закончилась поверка счетчика
2.Вы не передаете каждый месяц показания счетчика (пусть даже одни и те же)
novel
Sergey155
novel
Sergey155
novel
Sergey155
novel
Iustitia
19z59a
novel
ПРЕКРАСНО СКАЗАНО И ПРАВДА.
sanni
sanni
Iustitia
У меня стоит посудомоечная машина, которая моет посуду нагревая холодную воду, стоит стиральная машина, которая стирает нагревая также холодную воду. Горячая вода нужна мне только искупаться, ванны я не принимаю, целый день нахожусь на работе. Никак не получается у меня по счетчику более 2-х кубов.
CHAMELEON
К примеру, перевооружение котельной №14 действительно принесло большую экономию ресурсов предприятию, но это повлекло за собой большие вложения и в последствии сокращение штата. Видимо, с помощью таких вот конструктивных решений: Виноградов сократил ряд должностей, что привело к масштабному увольнению рабочего и инженерно-технического персонала, а после увольнения последних обратно ввел в штатное расписание ранее убранные должностные единицы, решив таким образом вопрос с трудоустройством своих родных и близких, а также малоквалифицированного персонала. Но об этом позже.
sanni
В любом случае, традиционно отопительный сезон в Сочи начинается 15 ноября. И как бы ни радовались счастливчики, уже успевшие погреть ножки на батарее, отопительный сезон в нашем городе может так же «благополучно» сорваться, как он и начался.
Мы побеседовали с бывшими сотрудниками МУП «Сочитеплоэнерго», которые вынуждены были уволиться. По их просьбам называть фамилии и должности мы не будем. О причинах их ухода будет сказано чуть ниже, а пока поделимся с вами той информацией, которую они нам сообщили на условиях конфиденциальности.
«Я рисую на асфальте белым мелом…»
В Сочи работает более 60 котельных, которые обеспечивают теплом наши дома. До 2017 года во время летнего периода проводились плановые работы по модернизации котельного оборудования и замены ветхих сетей, согласно утвержденному плану. После прихода нового руководителя, Евгения Евгеньевича Виноградова (смотрите нашу статью «Виноградов топит» в №15 (27) от 04.08.2017 г. – от ред.), на котельных была проведена реконструкция. В целях экономии теплоэнергетических ресурсов и снижения тарифов.
sanni
К примеру, перевооружение котельной №14 действительно принесло большую экономию ресурсов предприятию, но это повлекло за собой большие вложения и в последствии сокращение штата. Видимо, с помощью таких вот конструктивных решений: Виноградов сократил ряд должностей, что привело к масштабному увольнению рабочего и инженерно-технического персонала, а после увольнения последних обратно ввел в штатное расписание ранее убранные должностные единицы, решив таким образом вопрос с трудоустройством своих родных и близких, а также малоквалифицированного персонала. Но об этом позже.
Итак, в городе работает котельная №14, которая обеспечивает теплом сразу три крупных района Сочи: Ареду, центральный район до гостиницы «Жемчужина» и район Макаренко с улицей Вишневой. В это году с подачи Виноградова было демонтировано проектное оборудование, которое могло выдержать нагрузки этих районов даже при возможных порывах. Сейчас, при аварии в отопительный сезон при максимальной нагрузке, система не сможет также эффективно работать. Два порыва – и без тепла останется Вишневая и Макаренко, три – весь центр Сочи и Ареда. Все специалисты, начальники котельных были в шоке от решения, принятого Виноградовым. При небольшом сбое в работе нового котельного оборудования происходят массовые порывы на трубопроводах, что приводит к множественным раскопкам на улицах нашего города. Такое вот проектирование мелом на асфальте.
По такой же схеме были реконструированы и другие котельные. Например, в Хостинском районе. Жители сейчас вспомнят, как после объявления досрочного начала отопительного сезона в их квартиры подали тепло, а на следующий день батареи снова стали холодными. Это случилось, потому что при запуске не выдержало оборудование: сгорело то новое, которое так нахваливал Виноградов. Хорошо, что не успел демонтировать старое, проверенное временем, и теперь мы на какое-то время можем пользоваться благами цивилизации.
Также и ЦТП «Кудепста» переделывалась неоднократно, потому что Виноградов любит рисовать проекты мелом. А потом, когда через несколько дней приезжает, удивляется, почему сварщики, монтажники не так сделали. Странно, да?
Кадры решают все
До прихода Виноградова, в МУП «Сочитеплоэнерго» эффективно действовали технические службы, в штате предприятия работали люди, которые проработали более 30 лет! У многих специалистов грамоты, благодарности за хорошую работу и огромный опыт за плечами в разрешении многих связанных с бесперебойной поставкой тепла и горячего водоснабжения в наши дома. Они знали каждый пятачок теплотрасс, работали с высокоточным оборудованием, позволявшим точечно производить аварийные работы, а не вскрывать десятки метров асфальта, чтобы обнаружить утечку. В период подготовки к отопительному сезону, специалисты сутками оставались на работе, чтобы качественно и как положено сделать свою работу.
Что делает Виноградов? Меняет штатную структуру и штатное расписание на предприятии. Дробит отделы, добавляет новые штатные единицы, одномоментно «переквалифицирует» работников одной специальности в другую. Работал человек монтажником, а его назначают слесарем. И времени на переподготовку не дает. В итоге профессионализм последних начинает подвергаться сомнению. Виноградов начинает упрекать специалистов в том, что он 40 миллионов рублей вложил в оборудование, а сотрудники НЕ ХОТЯТ и НЕ УМЕЮТ работать. Специалисты с теплотехническим образованием (как и у Виноградова, кстати), спорили с руководителем, объясняли, что и как он делает неправильно, но встречались с вечным «Существует только два мнения: мое и неправильное». Из-за бессмысленности такой работы, из-за отчаяния, когда видишь, как новое руководство ведет предприятие к краху, а твой опыт не ценится, люди сами начали уходить.
Когда поменялась структура подразделения, с 1 марта ни разу не выплачивались премии. Этот пункт из договоров просто убрали. Оставили поощрительную премию, но как ее заслужить, когда, со слов Виноградова, работать никто не умеет? Естественно, в Краевую инспекцию по труду потекли жалобы от
sanni
Кадры у нас в городе не готовят. Людей с опытом, которые многие годы работали на предприятии, — их уже нет. На их место пришли новые люди – друзья, знакомые, родственники, близкие люди Виноградова, большей частью из Армавира, откуда приехал и сам Виноградов. Сейчас в структурном подразделении из тех, кто работал раньше, осталось 2 человека. Но и это ненадолго. Кто будет обучать тех, кто только пришел? На руководящих должностях сейчас: начальник службы капитального ремонта Геннадий Родников – близкий друг Виноградова. К теплотехническому оборудованию никакого отношения не имеет. Начальник строительного участка, мастер строительной службы – зять Виноградова, Дмитрий Сергеевич Песиков. Главный бухгалтер МУП «Сочитеплоэнерго» – Колпаков, очень близкий друг Виноградова, а также Вячеслав Александрович Егоров — руководитель УК МУП «СТЭ». Никто из этих господ не отработал ни одного отопительного зимнего периода в нашем городе.
В других отделах Сочитеплоэнерго такой же хаос. Технический руководитель, главный инженер Александр Владимирович Мацкиев, правая рука Виноградова, принял его позицию и действует в духе армавирской политики. Сам когда-то был начальником котельной, а сейчас говорит, что «лучше будет работать с двумя дурными, чем с одним умным». Этот хаос и его рук дело. Чувствуя поддержку Виноградова, который пообещал ему, что назначит его руководителем Сочитеплоэнерго после того, как «все перестроит», не скрывает своих амбиций. Кстати, за срыв отопительного сезона пострадает именно он, технический руководитель.
Перспективы отопительного сезона в Сочи 2017-2018
На каждом участке работали мастера: мастер участка, мастер насосной. Они составляли акты, согласно которым должны будут проводиться ремонтные работы на их участке. Наладка систем отопления перед началом отопительного сезона, в процессе которого специалисты предприятия корректировали нагрузки, параметры давления, проводилась раньше в течение полутора месяцев. За это время бывшие работники Сочитеплоэнерго, грубо говоря, не вылезали из подвалов и тепловых камер. А сейчас новые люди не знают схем теплотрасс, проектной документации, требований к ней. На этот год было запланировано замены 12 километров труб. Реально заменили 100 метров (!) теплотрассы в Центральном и Хостинском районах. Все силы были брошены на реконструкции котельных. Хотя этого можно было не делать. А вот совсем рядом — самый проблемный участок на Ареде. Он проходит как раз под проезжей частью, там, где остановка Ареда. Если ее порвет, Ареда встанет. И вряд ли те, кто пришел, смогут справиться с аварией в течение положенных 8 часов.
Сейчас, чтобы повысить давление на участках трубопроводов запираются задвижки на обратных трубопроводах. Давление из-за этого повышается, что приводит к учащению аварийных случаев (порывов трубопроводов). Нарушается циркуляция в домах.
Этот отопительный сезон в Сочи будет показательный. Понимающий руководитель, который думает о будущем своего предприятия, начнет не с реконструкции котельных, которые работают эффективно, а с ремонта теплотрасс, магистральных трубопроводов и подключающих участков. Если Виноградов «потопит» МУП «Сочитеплоэнерго», он просто заработает и уйдет. А отопительный сезон сорвется на 99%. Или предприятие будет работать себе в убыток. При этом (они
sanni
19z59a
Деятельность руководства МУП «Сочитеплоэнерго» еще во многих других аспектах вызывает у нас удивление и вопросы. В ближайших выпусках мы вернемся к этой теме и осветим некоторые интересные нюансы кипучей деятельности специалистов из Армавира.
отопление,
Сочитеплоэнерго,
жители,
тепло,
город,
отопительный сезон,
Виноградов
sanni
sanni
sanni
sanni
sanni
sanni
you steal from the population
sanni
-sergey-
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.