Кому в Сочи нужны англоговорящие кадры
В преддверии Олимпийских игр, когда возрос спрос на сотрудников, владеющих иностранными языками и даже в общественных местах и транспорте сочинцев пытаются массово обучать разговорному английскому, компания HeadHunter задалась вопросом – в какой степени знание английского необходимо при трудоустройстве в Олимпийской столице?
По данным hh.ru сегодня в Сочи каждая восьмая вакансия содержит требование — знание английского языка — на том или ином уровне. Если многие работодатели лишь высказывают пожелание нанять англоговорящего сотрудника, то на ряд позиций невозможно устроиться без высокого уровня владения иностранным – разговорным, а зачастую и техническим. Уровень Intermediate Level и выше требуется в каждом четвёртом случае.
В большей степени владение английским необходимо при трудоустройстве в туристическом бизнесе. Достаточно часто такое требование предъявляют к административному персоналу — это секретарям, помощникам руководителя. Это связано с тем, что в будущей Олимпийской столице переписку и переговоры сейчас зачастую необходимо вести на иностранном языке. С новым статусом в городе появились и новые требования к соискателям и функционалу сотрудников, к примеру, зачастую руководители нуждаются в сотрудниках, способных отвечать на звонки и общаться с посетителями офиса демонстрируя perfect skills. Достаточно высокий уровень знания английского сейчас требуют и в строительстве. Специалисты должны иметь навык работы с технической документацией и владеть техническим английским хотя бы на уровне чтения текстов. Сейчас в Сочи по-английски говорить должны даже бухгалтеры и логисты, не говоря уже о PR-менеджерах и банковских сотрудниках. Конечно же, к HR-менеджерам предъявляются такие же условия – ведь именно они должны проверять степень владения английским на собеседовании, в том числе в личной беседе.
Интересно, что сейчас в Сочи даже при трудоустройстве разнорабочим знание языка будет являть преимуществом! Аналогичная вакансия была открыта в одном из отелей города. Это требование, как правило, предъявляют к персоналу практически всех уровней, занятому в сфере услуг.
Знание языка может существенно увеличить «цену» соискателя. Так, в IT сотрудник со знанием языка «стоит» почти в два раза больше. Строители со знанием английского могут рассчитывать на зп на 30% выше, чем в среднем в сфере. Аналогичная ситуация в продажах. А вот в сфере туризма разница незначительна, всего 10-15%, поскольку здесь это требование, как правило, норма. Для маркетолога, PR-менеджера, логиста и даже бухгалтера знание языка не является существенным плюсом, соответственно заработная плата меняется лишь на 17%, а для юристов – и того меньше, на 10%. В медицине востребованность специалистов со знанием иностранного языка составляет всего 2% от общей массы и не оказывает существенного влияния на з/п.
Отметим, что вакансии, опубликованные на английском, подразумевающие свободное владение и чтение, составляют всего 1% от общего числа, однако уровень предлагаемых з/п в этом случае будет на 40% выше среднего. Кроме того, практически все вакансии Оргкомитета Сочи 2014 подразумевают владение иностранным языком.
Исследование проводилось на основе аналитической базы сайта hh.ru в г. Сочи
По данным hh.ru сегодня в Сочи каждая восьмая вакансия содержит требование — знание английского языка — на том или ином уровне. Если многие работодатели лишь высказывают пожелание нанять англоговорящего сотрудника, то на ряд позиций невозможно устроиться без высокого уровня владения иностранным – разговорным, а зачастую и техническим. Уровень Intermediate Level и выше требуется в каждом четвёртом случае.
В большей степени владение английским необходимо при трудоустройстве в туристическом бизнесе. Достаточно часто такое требование предъявляют к административному персоналу — это секретарям, помощникам руководителя. Это связано с тем, что в будущей Олимпийской столице переписку и переговоры сейчас зачастую необходимо вести на иностранном языке. С новым статусом в городе появились и новые требования к соискателям и функционалу сотрудников, к примеру, зачастую руководители нуждаются в сотрудниках, способных отвечать на звонки и общаться с посетителями офиса демонстрируя perfect skills. Достаточно высокий уровень знания английского сейчас требуют и в строительстве. Специалисты должны иметь навык работы с технической документацией и владеть техническим английским хотя бы на уровне чтения текстов. Сейчас в Сочи по-английски говорить должны даже бухгалтеры и логисты, не говоря уже о PR-менеджерах и банковских сотрудниках. Конечно же, к HR-менеджерам предъявляются такие же условия – ведь именно они должны проверять степень владения английским на собеседовании, в том числе в личной беседе.
Интересно, что сейчас в Сочи даже при трудоустройстве разнорабочим знание языка будет являть преимуществом! Аналогичная вакансия была открыта в одном из отелей города. Это требование, как правило, предъявляют к персоналу практически всех уровней, занятому в сфере услуг.
Знание языка может существенно увеличить «цену» соискателя. Так, в IT сотрудник со знанием языка «стоит» почти в два раза больше. Строители со знанием английского могут рассчитывать на зп на 30% выше, чем в среднем в сфере. Аналогичная ситуация в продажах. А вот в сфере туризма разница незначительна, всего 10-15%, поскольку здесь это требование, как правило, норма. Для маркетолога, PR-менеджера, логиста и даже бухгалтера знание языка не является существенным плюсом, соответственно заработная плата меняется лишь на 17%, а для юристов – и того меньше, на 10%. В медицине востребованность специалистов со знанием иностранного языка составляет всего 2% от общей массы и не оказывает существенного влияния на з/п.
Отметим, что вакансии, опубликованные на английском, подразумевающие свободное владение и чтение, составляют всего 1% от общего числа, однако уровень предлагаемых з/п в этом случае будет на 40% выше среднего. Кроме того, практически все вакансии Оргкомитета Сочи 2014 подразумевают владение иностранным языком.
Исследование проводилось на основе аналитической базы сайта hh.ru в г. Сочи
Комментарии (19)
RSS свернуть / развернутьну реально. ну не будет у нас мирового курорта
spartak
posch
www.privetsochi.ru/blog/hh/30214.html
Мы уже читали про каждую восьмую вакансию))
bern
HeadHunter
kolian83
posch
MoishaRyubman
posch
kolian83
MoishaRyubman
kolian83
в свое время не прошел собеседование на очень перспективную должность именно из-за недостаточного уровня английского :$
zhdann
kolian83
juri
Bober69
HondaChka
skopi
insider
Mavic
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.