0
 0
 1
 0
 0
 0
 1




Предоставим рабочее место, требования скромные

Уже третью неделю не могу найти человека на должность финансиста!

Студенты, где вы?!

ОАО «Сочинский хлебокомбинат» примет на работу без опыта выпускника СГУТиКД экономического факультета. Единственное, повторите Excel перед собеседованием, и приведите себя в опрятный вид!

Научим практической экономике на производстве (в отличие от университетской теории), расчеты себестоимости и окупаемости!

После нас, Вас возьмут на работу куда угодно!
Звоните и пишите!
8-965-475-60-10, bufius@mail.ru
  • +45
  • 05 августа 2011, 10:20
  • Kristina87
  •

Комментарии (125)

RSS свернуть / развернуть
+
Обычно проблема у нас в том, что требования завышенные, а зарплаты маленькие)
avatar

ramzet

  • 05 августа 2011, 10:26
+
+++++++++++++
avatar

Myaut

  • 05 августа 2011, 22:38
  • ↑
+
а какая зряплата? я спрошу, мож кому надо?
avatar

Diver

  • 05 августа 2011, 10:28
+
Зряплата от 16 000 на руки, но сами подумайте, логично что для специалиста без опыта это еще и неплохо ))
avatar

Kristina87

  • 05 августа 2011, 10:38
+
да, неплохо для начала и хлеба, наверное, можно досыта на территории наестся!
avatar

Diver

  • 05 августа 2011, 10:39
  • ↑


+
Можно, в столовой социальный хлеб всегда к супу бесплатно, прям как в заТрапезной
avatar

Kristina87

  • 05 августа 2011, 10:42
  • ↑
+
))) а почему пост в МДД? ))) типа делаем доброе дело?
avatar

ryzhij_ap

  • 05 августа 2011, 10:48
+
типа делаем доброе дело?
конечно!
попробуйте сейчас найти в Сочи работу, да еще после Скугдида!
avatar

Diver

  • 05 августа 2011, 10:49
  • ↑
+
Дело в том, что даже резюме по Сочи не могу найти, чтобы выйти на человека.
Оставляют контакты официанты, торговые представители, приезжие на сезон и прочее… а это нас не устраивает (
avatar

Kristina87

  • 05 августа 2011, 11:14
  • ↑
+
А если и попадается спец с опытом, то харплату как правило хотят от 25-35 на руки
avatar

Kristina87

  • 05 августа 2011, 11:15
  • ↑
+
спец с опытом, то харплату как правило хотят от 25-35 на руки <

может потому, что этому спецу семью кормить надо? А на 16 тыс не проживешь.
avatar

Gertruda

  • 05 августа 2011, 15:27
  • ↑
+
наверняка ;)
avatar

Kristina87

  • 05 августа 2011, 15:28
  • ↑
+
Плохо ищите значит, на самом деле, студент и рад пойти на такую должность, но его чтобы заинтересовать нужна мотивация. Мой Вам совет, пройдите по ВУЗам, поговорите с деканами, у них у всех имеются списки студентов их номерами телефонами, уж там не заржавеет. Если бы мне предложили такое место, я бы согласился, но у вы я трудоустроен довольно комфортно мне.
avatar

Honorius

  • 05 августа 2011, 22:16
  • ↑
+
Да, работу найти сложно, крайне сложно, особенно в возрасте.
avatar

Papashka

  • 05 августа 2011, 10:58
+
Kristina87, как здорово Вы объявление написали — лаконично и убедительно.
Все правильно — для выпускника это фактически форма продолжения обучения со стипендией в 16 тыс. руб.
И через год-два он станет классным специалистом.
Понимание экономики наступит, которое только на производстве можно получить :)
avatar

Groma

  • 05 августа 2011, 11:03


+
Приходит студент на 1 курс, ему преподаватель.
— Забудь чему тебя учили в школе.
Приходит молодой специалист на работу, ему наставник.
— Забудь чему тебя учили в институте.

Вот такие реалии образования.
avatar

avStar

  • 05 августа 2011, 11:17
  • ↑
+
да уж, и это правда…
avatar

Kristina87

  • 05 августа 2011, 11:34
  • ↑
+
Единственное, повторите Excel перед собеседованием, и приведите себя в опрятный вид!
Вот эта пяяять!!!
Чую опыт есть великий за этими словами…
avatar

AlexABel

  • 05 августа 2011, 11:09
+
Очень печально, когда человек приходит со знаниями, красным дипломом… и опять же мы не можем его нанять из-за неаккуратного внешнего вида.
avatar

Kristina87

  • 05 августа 2011, 11:30
  • ↑
+
Идя к работодателю на собеседование не забудь.
Твой стиль должен быть — опрятная бедность.
avatar

avStar

  • 05 августа 2011, 19:21
  • ↑
+
знакомая ситуация… в таком случае, может возьмёте без диплома? Ведь учите всему с нуля? :)
avatar

hinds

  • 05 августа 2011, 11:21
+
В объявлении ни о каком обучении «с нуля» речь не идет — там обещают научить практической экономике на производстве (в отличие от университетской теории).
То есть теорию — для начала — знать надо :)
avatar

Groma

  • 05 августа 2011, 11:30
  • ↑
+
Спасибо Ольга за разъяснение. Если бы мы учили с нуля, то зачем тогда институты, колледжи и техникумы?
avatar

Kristina87

  • 05 августа 2011, 11:35
  • ↑
+
для обучения усидчивости
avatar

Dimokkk

  • 05 августа 2011, 11:56
  • ↑
+
зачем тогда институты, колледжи и техникумы?
там учат учиться
avatar

Diver

  • 05 августа 2011, 12:56
  • ↑
+
Есть требования к должности — высшее экономическое образование
avatar

Kristina87

  • 05 августа 2011, 11:30
  • ↑
+
За такие деньги пойду фрилансером у вас работать :-) Опыт есть.
avatar

sashacgsm

  • 05 августа 2011, 11:30
+
Фрилансером — это что-то вроде, когда мне удобно я работаю, а когда у меня есть что-то еще — работайте сами?
avatar

Kristina87

  • 05 августа 2011, 11:31
  • ↑
+
Это — дома, в удаленном доступе.
Получил по электронке документы, отправил по ней же выполненную работу.
avatar

Groma

  • 05 августа 2011, 11:37
  • ↑
+
Фрилансеров нанимают обычно не по трудовому, а по гражданско-правовому договору.
avatar

Groma

  • 05 августа 2011, 11:40
  • ↑
+
К сожалению в нашем случае по «ГПД» нанимаем только на разовые работы
avatar

Kristina87

  • 05 августа 2011, 11:47
  • ↑
+
новости последние слышали? Трудовые книжки хотят упразднить. А там и разница между ГПХ сотрудниками и штатными сотрется.
avatar

sashacgsm

  • 05 августа 2011, 14:28
  • ↑
+
Кто-то работает в этом городе за 16 тыс???
Учитывая что более-менее терпимое жилье начинается от 20…
avatar

sl55amg

  • 05 августа 2011, 11:31
+
Такие работают официантами, барменами, администраторами… предполагаю… в отелях по большей части, или на хороших должностях
avatar

Kristina87

  • 05 августа 2011, 11:32
  • ↑
+
Работают.
avatar

Papashka

  • 05 августа 2011, 12:52
  • ↑
+
ха не поверите работают за 5400 руб. и это оклад а на руки еще меньше…
avatar

Faust

  • 05 августа 2011, 15:19
  • ↑
+
Ну вот опять, платить не хотят, ищите дурачков :)))
avatar

Dimokkk

  • 05 августа 2011, 11:53
+
Не хотите учиться ничему, не умничайте ))
avatar

Kristina87

  • 05 августа 2011, 11:57
  • ↑
+
спасибо за совет, только я давно уже отучился и отпрактиковался, а насчет взять недавнего студента — это +
avatar

Dimokkk

  • 05 августа 2011, 12:00
  • ↑
+
да мне бы столько платили бы, когда я пришла после института:))) я вообще с трех рублев начинала
avatar

Yula84

  • 05 августа 2011, 11:58
  • ↑
+
Нда, если бы в Адлере, ещё можно было бы думать.
avatar

AlexABel

  • 05 августа 2011, 12:19
+
Оба завода ныне находятся в одних руках, это к сведению, только в Адлере зарплаты и того ниже. Там те же проблемы что и в Сочи.
avatar

Aldebaran

  • 05 августа 2011, 13:52
  • ↑
+
По моему на Привете, в объявлениях, можно и о вакансиях писать.В бюро по трудоустройству-ничего приличного, на сайтах-пусто, так и пользуемся-«знакомые подсказали».А по поводу выпускников… В Ростове, предложения о работе(временной, постоянной), висят на досках объявлений ВУЗов.У нас не так?
avatar

anik

  • 05 августа 2011, 12:31
+
к сожалению у НАС на предприятии не так (((
avatar

Kristina87

  • 05 августа 2011, 12:56
  • ↑
+
Но вы же можете повесить свое объявление?
avatar

anik

  • 05 августа 2011, 12:57
  • ↑


+
В конкретном случае нужен человек, окончивший институт, так что на повешенное в здании института объявление будут откликаться большей частью 3-4 курсники, которые не хотят учиться, а хотят работать, деньги им нужны. Я не говорю что это плохо, но мы как работодатели не имеем возможности отпускать человека с работы на сессию, т.к. «производство встанет»
avatar

Kristina87

  • 05 августа 2011, 13:00
  • ↑
+
Весь автотранспорт и предприятия торговли ОАО Сочинский хлебокомбинат заклеен объявлениями о приеме на работу.
avatar

Aldebaran

  • 05 августа 2011, 13:05
  • ↑
+
С такими зарплатами это и не удивительно.
avatar

Rise

  • 05 августа 2011, 15:46
  • ↑
+
Обращаться на биржу-последнее дело. Ничего хорошего не предоставят. А вот отчетностью потом замордуют. Да и контингент, стоящий на учете в основном специфичный- инертный и мало востребованный.
avatar

bern

  • 05 августа 2011, 20:32
  • ↑
+
Если бы работал указ(давнишний), о том что все организации обязаны передавать сведения о вакансиях-такого бы небыло.Во всем мире, эта служба работает как часы, и только у нас-одна вывеска.
avatar

anik

  • 05 августа 2011, 20:37
  • ↑
+
К сожалению на практике организация эта забюрократизированная и неповоротливая. Проще подать объявление и подобрать нужного сотрудника. И даже работнику искать работу на бирже- последнее дело.
Имел как-то я неосторожность попросить подобрать работника. Подобрать не подобрали, а вот представлять всякую мудовую отчетность заставили. А работы в отделе кадров и без этих глупостей хватает. Обратился раз, а тратить время на глупости пришлось каждый месяц, чтобы у бездельников с центра занятости была возможность свою работу показать и «нужность»
avatar

bern

  • 05 августа 2011, 20:53
  • ↑
+
К сожалению на практике организация эта забюрократизированная и неповоротливая.
О том и речь.Эта служба-не работает, как впрочем и все остальные, в сказочном королевстве.
avatar

anik

  • 05 августа 2011, 20:57
  • ↑
+
А для меня тема нашего хлебозавода болезненна ибо я начал хлеб возить еще в далеком 1989 году. И сейчас бы возил и многие другие рабочие и служащие этого предприятия работали бы, и не было бы на проходной такого броуновского движения, которое можно наблюдать сейчас. В течения одного дня пересекаются встречные потоки устраивающихся и увольняющихся. Началось это года 3 назад, когда к руководству хлебокомбината пришла группа лиц из Белгородской области. С этого периода, некогда процветающее предприятия начало лихорадить. В силу разных причин были уволены или уволились по собственному желанию люди, которые отработали на нем по 10-15-20 лет и это в основном сочинцы. На их места стали приходить в основном выходцы с Северного Кавказа. Если скажем я, работая на Газеле ВОДИТЕЛЕМ раньше получал до 25 тысяч рублей, то в последнее стал получать в среднем около 15 тысяч. И это наблюдается по всем профессиям и специальностям. Раньше на завод даже грузчиком можно было устроиться по великому блату, то сейчас картина резко изменилась. Постоянная нехватка кадров включая и руководящего уровня. Многое здесь еще можно было чего написать, но сейчас не об этом. Сочинцы обходите стороной это предприятие, не клюйте на посулы. Мой Вам совет, хорошенько все обдумайте!!!
avatar

Aldebaran

  • 05 августа 2011, 12:59
+
Относительно тех, кто работает на производстве, наверное так и есть… не мне судить. Я пришла в экономический три года назад и меня все устраивает. И в моих планах продолжать работать на данном предприятии. Я предлагаю работу не в цеху, не на Газели, а в администрации предприятия. Пожалуйста, не критикуйте все и всех, если Вам в жизни не повезло.
avatar

Kristina87

  • 05 августа 2011, 13:03
  • ↑
+
Кристина Вас там стало в 3 раза больше, чем было. Даже Автотранспортный участок выгнали в сарайчик, установив прямо на цветник, который холил и лелеил бывший директор завода почетный гражданин Сочи Владимир Ильич Пантелеев, долгих лет ему жизни!
avatar

Aldebaran

  • 05 августа 2011, 13:12
  • ↑
+
Белгородцам и Старооскольцам конечно повезло, их очень стало много в управлении, Cочинцам нет.
avatar

Aldebaran

  • 05 августа 2011, 13:18
  • ↑
+
Я не знаю, как вам хорошо было при старом директоре, я тогда под стол пешком ходила, от темы вы отошли, господин Aldebaran
avatar

Kristina87

  • 05 августа 2011, 13:22
  • ↑
+
Он не отошел, он просто честно предупредил — может быть всякое.
avatar

Papashka

  • 05 августа 2011, 13:28
  • ↑
+
Отнюдь…
avatar

Aldebaran

  • 05 августа 2011, 13:37
  • ↑
+
Все это можно обсуждать долго и нудно, но проблема у меня еще осталась! Мне нужен ФИНАНСИСТ!!! Если есть у кого дети непристроенные, звоните, пишите, очень жду! С меня помощь в обустройстве и передаче собственного опыта, с вас — желание поработать и узнать что такое сфера производства, и что такое экономика на производстве!
avatar

Kristina87

  • 05 августа 2011, 15:35
  • ↑
+
Мадам, не шумите. Вам, таки, нужен финансист? Так обратитесь к Янам, они вам подберут человека в 6 секунд. )))Своего человека.
avatar

Papashka

  • 05 августа 2011, 16:57
  • ↑
+
Нуншьян вон скоро выйдет, а место работы уже снесли )))) Привлеките его на ниву финансовой службы ))))
avatar

Rise

  • 05 августа 2011, 16:58
  • ↑
+
Не удивительно что желающих нет… Зарплату в 16К предлагать сейчас должно быть просто стыдно! С нынешними ценами на все, чем работать за 16К выгодней будет вообще не работать, сэкономите больше! И потом, допустим найдется желающий, как вы считаете как будет работать человек за зп в 16К?
avatar

Rise

  • 05 августа 2011, 15:52
+
Первая работа по специальности после окончания института за 16к это отлично :)

в Сочи много кто работает за 15к. Тем более если местный и есть жилье то это норм оплата для начала :)
avatar

misha

  • 05 августа 2011, 15:56
  • ↑
+
Предложение для сочинцев, местных, только что выпустившихся — просто шоколад!

Кристина, может стоит позвонить на экономическую кафедру СГУТиКД? я уверен там быстро найдут толкового человека желающего работать.
avatar

AlexABel

  • 05 августа 2011, 16:03
  • ↑
+
Зарплату в 16К предлагать сейчас должно быть просто стыдно!
выпускники СКУГДИТ или как там его еще сами должны платить работодателю, а тут согласны взять на работу!
Работала одна после бухучета и аудита этого ВУЗА- пришлось бухгалтерскую школу еше заканчивать-ничего не знала и не умела
avatar

Diver

  • 05 августа 2011, 16:09
  • ↑
+
ой ой я закончил СГУТИКД 10 лет назад, сейчас получаю чуть меньше 40ка недоволен очень, ищу работу с нормальной оплатой, не надо гнать на альмаматер, от человека зависит. Кто хочет учиться тот и дома образование получит, а ленивому дебилу и Гарвард с Кембриджем не поможет
avatar

Rise

  • 05 августа 2011, 16:32
  • ↑
+
закончил СГУТИКД 10 лет назад
и? о чем вы вообще? тут говорят про выпускников без опыта работы. Я бы подальше послал выпускника который бы хотел 40к зп сразу.
avatar

misha

  • 05 августа 2011, 16:39
  • ↑
+
Просто все хотят сразу и много. А без опыта — это абсурд.
avatar

andy

  • 05 августа 2011, 16:42
  • ↑
+
А ГДЕ взять опыт если работать не ДАЮТ?
avatar

Papashka

  • 05 августа 2011, 16:59
  • ↑
+
+100, всегда поражался логике работодателей, значит без опыта не хотим, опытных в возрасте не хотим, опытных незамужних женщин в репродуктивном возрасте не хотим, хотим с опытом и не в возрасте и желательно так что бы или уже с детьми или не в репродуктивном, но ещё и не в возрасте, и при этом так что бы этотсупер специалист в несколько самых продуктивных лет своей жизни работал за гроши… Ну как тут не удивляться таким людям…
avatar

Rise

  • 05 августа 2011, 17:02
  • ↑
+
И почти нет судебной практики о привлечении работодателей к уголовной ответственности. Хотя за многое из перечисленного Вами надо штрафовать, запрещать заниматься бизнесом и так далее.
avatar

andy

  • 05 августа 2011, 17:05
  • ↑
+
Да зачем штрафовать? Такие бизнесы сами загибаются с таким подходом. Посмотрите на экономическую составляющую нашего бизнеса, это на 98% перепродажа! При том активных продаж в этом количестве где 0.01%, все остальное это продажа товара за которым покупатель приходит сам, потому что он ему нужен по тем или иным причинам, а на это много ума не надо, особенно в специфических условиях провинции.
avatar

Rise

  • 05 августа 2011, 17:09
  • ↑
+
Бизнесы загибаются? Да организаторам все равно! Они-то лично только наживаются!!!
avatar

andy

  • 05 августа 2011, 17:11
  • ↑
+
тоже верно… а это уже забота государства контроллировать что бы бизнесы основная соль которых это: создание — кратковременная сверхприбыль — банкротство или тихое гниение, в принципе не могли начинать своё существование.
avatar

Rise

  • 05 августа 2011, 17:15
  • ↑
+
выпускники если им дают возможность на практике набираться хорошего опыту должны вообще за еду работать пару тройку лет, тогда будут спецами отличными. а так начни ему сразу 40к платить он не будет иметь стимула развиваться дальше.

p.s. привет дана?;)
avatar

misha

  • 05 августа 2011, 17:08
  • ↑
+
Ну если он будет знать, что пр иусловии успешной работы у него буде твозможность продвижения по службе, на позиции на которых получают, 80к, 120 и т.д., т остимул будет. если же этого ничего нет, то разумеется о чем тогда говорить…
avatar

Rise

  • 05 августа 2011, 17:12
  • ↑
+
на подобных предприятиях всегда есть возможность продвижения по карьерной лестнице. главное как себя проявишь и покажешь в работе.
avatar

misha

  • 05 августа 2011, 17:20
  • ↑
+
далеко не на всех… зачастую у предприятия может быть просто конечная структура во главе которой стоит директор/собственник, что само за себя говорит о возможностях роста там, а таких подавляющее большинство в небольших городах наподобии нашего.
avatar

Rise

  • 05 августа 2011, 17:33
  • ↑
+
дана с тобой говорить бесполезно, у тебя масло всегда масляное.
avatar

misha

  • 05 августа 2011, 17:38
  • ↑
+
Дана это кто?
avatar

Rise

  • 05 августа 2011, 17:40
  • ↑
+
А государству на это со специфическими депутатами у власти — наплевать. Делайте выводы.
avatar

andy

  • 05 августа 2011, 17:03
  • ↑
+
так предлагают же набраться опыту! :)
avatar

misha

  • 05 августа 2011, 17:06
  • ↑
+
так предлагают же набраться опыту!
Где и как? Если без опыта работы просто не берут на работу, кроме как дворником, например. И к чему тогда высшее образование? Если шансы так себе… Сам сталкивался, когда более полугода сын с хорошим дипломом хорошего вуза не мог найти работу. В государстве отсутствует система трудоустройства молодых специалистов.
avatar

andy

  • 05 августа 2011, 17:09
  • ↑
+
ОАО «Сочинский хлебокомбинат» примет на работу без опыта выпускника СГУТиКД экономического факультета. Единственное, повторите Excel перед собеседованием, и приведите себя в опрятный вид!

Научим практической экономике на производстве (в отличие от университетской теории), расчеты себестоимости и окупаемости!
незаметно?
avatar

misha

  • 05 августа 2011, 17:11
  • ↑
+
Один пример на всю огромную страну? Я и говорю — нет системы.
avatar

andy

  • 05 августа 2011, 17:12
  • ↑
+
Сам сталкивался, когда более полугода сын с хорошим дипломом хорошего вуза не мог найти работу.

А что он пять лет в ВУЗе делал? А летом? Я вообще не понимаю, как можно пять лет проучиться в вузе и ни разу по специальности, да хотя бы просто «за еду», не поработать. Это какие-то ленивые студенты, сидящие на родительской шее.

Но если уж просидели, то такое предложение — когда за передачу опыта будут еще и платить 16 тыс. (к слову, у меня опытный журналист меньше получает, догоняет свой доход рекламой и фрилансем) — это шикарное предложение. Ну просто шикарное.
avatar

chzforever

  • 05 августа 2011, 19:01
  • ↑
+
Почему так однозначно? Практику проходил в региональной газете и в администрации города. Опыт получил хороший.
avatar

andy

  • 05 августа 2011, 19:34
  • ↑
+
Это в корне неправильный подход, если только вы не набирает сотрудников на выполнение конкретной механической функции — типа работы на станке, но таких специалистов СГУТИКД не выпускает, насчет ПТУ на Чайковского ))) не уверен, работает ли оно ещё, но в основном подобные специалисты это их клиенты ;)
Если же вы ищете человека на работу подразумевающую наличие высшего образования, то смотреть надо не на то, когда он закончил ВУЗ, а на то, что он ДЕЙСТВИТЕЛЬНО знает и умеет.
А по поводу оплаты есть установленный законом испытательный срок в течении котрого вы можете оценить его навыки и знания, и в этот период назначить ему оплату труда ниже какого либо среднего уровня. Но если по сложившейся среди сочинских работодателей традиции, вы будете рассчитывать что и после этого периода он будет хорошо работать за гроши, то… ))))) Ну а если вас устраивает коекакерская работа лишь бы платить поменьше, то не все ли равно вам по поводу того, что закончил претендент и каковы его навыки и знания?
Даже наоборот, такой человек понимая что он ноль, будет хоть стараться, специалист же оскорбленный такой оплатой будет откровенно забивать, исходя из двух тезисов — «как платят так и работаю», и — «ну с такой оплатой работу всегда найду, не за что тут держаться, что бы напрягаться.»
Это элементарные вещи в работе с персоналом.
avatar

Rise

  • 05 августа 2011, 16:48
  • ↑
+
Это где ж такая зарплата-«получаю чуть меньше 40ка недоволен очень, ищу работу с нормальной оплатой:???))
avatar

ramzet

  • 05 августа 2011, 23:22
  • ↑
+
Я последние 4 месяца работал за 20… хватало конечно, но не на всё.
avatar

Papashka

  • 05 августа 2011, 16:58
  • ↑
+
да вот в том то и дело, хватать то хватает, но работать за еду уже откровенно, поднадоело…
avatar

Rise

  • 05 августа 2011, 16:59
  • ↑
+
Да, надоело, но что делать то?
avatar

Papashka

  • 05 августа 2011, 17:01
  • ↑
+
Может надо меньше гадить??
avatar

Papashka

  • 05 августа 2011, 17:01
  • ↑
+
тогда надо начинать с того, что бы меньше кушать ;)
avatar

Rise

  • 05 августа 2011, 17:05
  • ↑
+
Kristina87, разрешите вопрос??? Если да, то он следующий. Я ежедневно на протяжении долгих лет покупаю продукцию в фирменном ларьке Сочинского хлебокомбината, расположенного в мкр.р-не Макаренко.В этот ларек я прихожу за хлебом.За свежим душистым хлебом.И как изветсно, хлеб-всему голова! Но все чаще и больше, меня просто бесит отношение в этом ларьке! Оплачивая купленную продукцию, надо всегда дать 10,15 или 20 рублей, чтобы тебе дали сдачу.Нет этих денег? Не проблема! Продавец говорит так — отойдите в сторону и ждите, как будут десятки, так получите сдачу! Или — так, у кого есть десятки, тот без очереди! Пипиец, а 100 рублей или 50 не деньги??? Я не иду в хлебный с 1000 и 500.
Когда продавец складывает продукцию в пакет, который 2 рубля, я спрашиваю — Свежий хлеб, булка или рогалик?? А не спросишь, если есть несвежая продукция,100% она будет в твоем пакете.Дгя четыре назад, сложили продукцию,0т 28.07., а было 01.08..Все продавцы без головных уборов!
Скажу честно, обращаю внимание на продавцов в других магазинах.К примеру, в Завокзальном районе,(чтобы не сочли за рекламу, место не пишу)приходится покупать хлеб, там умнички! Всегда улыбаются, приветливые!
avatar

mimino

  • 05 августа 2011, 16:02
+
А это как раз от зарплаты зависит, если вы думаете что вам будут приветливо улыбаться за 16К в месяц, то вы видимо чего то не понимаете в жизни ))))
avatar

Rise

  • 05 августа 2011, 16:34
  • ↑
+
У продавцов зарплата порядка 10-12 тысяч, это при отсутствии нарушений трудовой и производственной дисциплины. За любое нарушение штраф не менее 1000 рублей или лишение различных доплат.
avatar

Aldebaran

  • 05 августа 2011, 16:47
  • ↑
+
Ну и вот, что и требовалось доказать, как вы считаете при такой системе условий труда, покупатель для них кто?
avatar

Rise

  • 05 августа 2011, 16:50
  • ↑
+
По российскому КЗОТу, штрафы не имеют место быть!
avatar

Papashka

  • 05 августа 2011, 17:00
  • ↑
+
Ну очень много из того, что имеет место быть в объективной рельности данной нам в ощущениях, не имеет место быть по КЗОТ ))))))
avatar

Rise

  • 05 августа 2011, 17:04
  • ↑
+
И наказания за это для работодателя нет. Таковы законы партии власти.
avatar

andy

  • 05 августа 2011, 17:06
  • ↑
+
Можно найти управу, можно через городскую комиссию по трудовым спорам.
avatar

Aldebaran

  • 05 августа 2011, 17:11
  • ↑
+
Не радует. А Трудовой кодекс и иные нормативные правовые акты? А непонятность многих судебных решений?
avatar

andy

  • 05 августа 2011, 17:13
  • ↑
+
По опыту могу сказать, что судиться с работодателем имеет смысл, только если предметом спора являются различные компенсационные выплаты при или пост увольнении. В остальных же случаях это совершенно бессмысленное занятие потребующее кучу времени моральных издержек и с 0 выхлопом.
avatar

Rise

  • 05 августа 2011, 17:16
  • ↑
+
Вы правы на все 100!
avatar

Aldebaran

  • 05 августа 2011, 17:21
  • ↑
+
Я и говорю — косое трудовое законодательство!
avatar

andy

  • 05 августа 2011, 17:31
  • ↑
+
Вы к сожалению правы, я пытался это доносить до вновь принятых на работу, но бестолку. Поэтому старые работники и уходить стали. Новенькие молодые приходят, их по первой обуют по полной программе, через 2 месяца новое мясо приходит.
avatar

Aldebaran

  • 05 августа 2011, 17:07
  • ↑
+
Rise, вынужден Вас разочаровать! Я более чем все понимаю.В моем предприятии штат 97 человек. Самому старшему 54 года, самый молодой 21 лет.
avatar

mimino

  • 06 августа 2011, 14:40
  • ↑
+
В палатке номер 8 на Ареде работают девочки со стажем в обоих сменах, в палатке 3 Макаренко одна смена старые работники, другая смена новая. На какую Вы попали я не знаю. Можно было бы расширено рассказать и работе торгового отдела ХКТ, но это уже будет не по теме.
avatar

Aldebaran

  • 05 августа 2011, 17:02
  • ↑
+
Aldebaran, если Вы имеете ввиду молодую смену по возрасту, то это не так.Все смены уже далеко не девушки.Вот сегодня работает смена хорошая.
avatar

mimino

  • 06 августа 2011, 14:44
  • ↑
+
Я имею ввиду по стажу работы на предприятии.
avatar

Aldebaran

  • 06 августа 2011, 17:59
  • ↑
+
как будут десятки, так получите сдачу!
с десятками по всему Сочи с весны большие напряги.
Бумажные изымают, железные не успевают заместить.
В банках мелочь не дают.
avatar

avStar

  • 05 августа 2011, 19:39
  • ↑
+
avStar, напряги там где на.опе сидят.Рядом с этим хлебным, есть молочный магаз, так вот спросят десятку они, а если нет то нет и проблем.Видел как они ихменяют у маршрутчиков даже.
avatar

mimino

  • 06 августа 2011, 14:46
  • ↑
+
Я распечатаю и передам Ваше сообщение, Mimino, начальнику торговой сети. Надеюсь меры будут приняты.
avatar

Kristina87

  • 08 августа 2011, 07:55
  • ↑
+
Kristina87, спасибо!
avatar

mimino

  • 09 августа 2011, 07:53
  • ↑
+
Чего то я сегодня завелся, если бы не Кристина…, завод жалко, замечательный и дружный коллектив был.
avatar

Aldebaran

  • 05 августа 2011, 17:17
+
Хлеб-всему голова — вкусная работа:
avatar

rootwing

  • 06 августа 2011, 10:45
+
Народ, мне на выходных звонили 4 человека! Сегодня всем перезвоню.
avatar

Kristina87

  • 08 августа 2011, 07:59
+
А что случилось с прошлым студентом? Или это новая вакансия?

Нормальный человек обучится екселевским формулам и принципам, стоящим за ними, за пару лекций. Недельку потусуется, закрепит результат. И начнет амбициозно искать новую работу, так как он уже знает про себестоимость и окупаемость всё, что может дать Хлебокомбинат.
avatar

yomanjan

  • 08 августа 2011, 10:21
+
Людей, с похожими на Ваши рассуждения, мы на работу и не принимаем ;)Р
avatar

Kristina87

  • 08 августа 2011, 13:41
  • ↑
+
Ничего с ним не случилось, вертикальный карьерный рост на предприятии!
avatar

Kristina87

  • 08 августа 2011, 13:42
  • ↑
+
Если 87 — год рождения, то этим студентом могли быть вы :)
avatar

yomanjan

  • 08 августа 2011, 13:49
  • ↑
+
Да, 3 года назад так и было )
avatar

Kristina87

  • 08 августа 2011, 15:48
  • ↑
+
Так и думал))))
avatar

enoci

  • 08 августа 2011, 22:00
  • ↑

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.