Электронные трудовые книжки

Это новшество коснется большинства граждан. Тех, кого интересует работа и пенсия.

Подарки народу России еще не закончились: повышение пенсионного возраста без увеличения пенсий, повышение НДС, регуляторная гильотина, ликвидация профессий, отмена детских пособий и пр… Еще к этому ряду подарков от власти добавится электронная трудовая книжка.

Публикация ТАСС:
Электронные трудовые книжки: когда они появятся в России.

«Госдума приняла в третьем чтении закон о введении в России электронных трудовых книжек.
Закон вступит в силу с 1 января 2020 года.

До 30 июня 2020 года работодатель должен будет сообщить сотрудникам, что они могут выбрать, как вести их трудовые книжки — в бумажном виде или электронном. Те, в свою очередь, до 31 декабря 2020 года должны ответить, что выбирают.

Если вы ничего не решите, то компания продолжит вести бумажную трудовую. Вы сможете сохранить ее, даже сменив работу. То есть новый работодатель не сможет навязывать электронную трудовую.

Если вы все-таки предпочтете электронный формат, то отдел кадров запишет это в трудовую книжку и вернет ее вам.

При этом у граждан, которые начнут работать после 1 января 2021 года, будут только электронные трудовые книжки.

Ранее СМИ рассказали, что Пенсионный фонд России (ПФР) оцифровал 100% сведений о трудовой деятельности россиян. Всего новшества затронут около 60 млн работников и 8,4 млн компаний, фирм и индивидуальных предпринимателей.

При увольнении работодатель выдаст справку о трудовой деятельности — в бумажном или электронном формате. Но в этом документе будут данные только о работе непосредственно у него. За бумажным подтверждением всего трудового стажа придется обратиться в ПФР или многофункциональный центр (МФЦ), в электронном виде сведения будут доступны на портале „Госуслуг“.

Кроме того, если вдруг в ваших данных окажется ошибка, то можете сообщить об этом работодателю, и он должен будет все исправить.»

У нас появляются замечательные перспективы потерять стаж при компьтерном сбое и остаться вовсе без пенсии.

И самое интересное, что в спорах за пенсию с Пенсионным фондом Вы будете получать справочки в том же Пенсионнонном фонде. Круг замкнулся.

Да здравствуют виртуальная пенсия, еда, одежда и пр.!

  • 03 декабря 2019, 22:00
  • ActiveKSM

Комментарии (95)

RSS свернуть / развернуть
+
+3
Пенсионному фонду подарок. Теперь пенсия полностью в его карманах
avatar

ActiveKSM

  • 03 декабря 2019, 22:09
+
Смиритесь.
avatar

rem-sochi

  • 03 декабря 2019, 23:29
+
В странах ЕС давно отказались от такой древности. И ничего живут.
avatar

mrstalker

  • 03 декабря 2019, 23:24
+
Дикари! А вдруг электронный сбой, а прописка в паспорте не указана!
avatar

rem-sochi

  • 03 декабря 2019, 23:32
+
Действительно дикари!!! В паспортах нет такого штампа. А кроме паспортов есть еще и ай ди карты для пользования внутри страны. Тёмные люди.
avatar

mrstalker

  • 03 декабря 2019, 23:53


+
В странах ЕС давно отказались от такой древности. И ничего живут.
Вряд-ли они справочки о зарплате получают в такой же форме, что и российские граждане, выходящие на пенсию
avatar

ActiveKSM

  • 03 декабря 2019, 23:36
+
+3
И исправляют ошибки за чиновников своими мытарствами по судам
avatar

ActiveKSM

  • 03 декабря 2019, 23:39
+
Да не вряд ли. Я жил там и работал. Отчисления идут в страховой фонд-кассу как в моем случае. Там же и стаж считается. Единственно работников алкашей уже не вычислить например по статье кто уволен.
avatar

mrstalker

  • 03 декабря 2019, 23:51
+
+3
Не должны данные о стаже храниться в одной, и тем более заинтересованной организации (пенсионном фонде). Почему отодвинули от этой работы архивы, где профессионально занимались хранением информации.
У Пенсионного фонда другие задачи, именно этот фонд гоняет людей за справочками о зарплате. И тут же сообщает, что у него имеется 100% информации о трудовой деятельности.
Объясните тогда, зачем этот ПФ отправляет граждан по семи кругам ада и судам за справочками, если все данные у него есть.
Чтобы не платить заработанное в течение всей жизни?
avatar

ActiveKSM

  • 04 декабря 2019, 08:23
+
+1
И если компьютерные сбои периодически случаются в серьезных банковских организациях, то кто гарантирует сохранность данных о трудовом стаже в электронном виде в Пенсионном фонде.
avatar

ActiveKSM

  • 04 декабря 2019, 08:27
+
Информационная система ПФР аттестована в соответствии с действующим законодательством в области защиты персональных данных. Многолетний опыт показывает высокий уровень защищенности информационных систем Пенсионного фонда России. Сбой или взлом с последующим изменением или уничтожениям данных практически невозможны. Информация лицевых счетов фиксируется в распределенных системах хранения, что исключает риск потери данных.
avatar

PFRKrasnodar

  • 05 декабря 2019, 10:24
+
+1
А расскажите всем почему заказывая справку онлайн 5-6 лет в справке не видно а вот в Сочи в компьютере почему то они есть.
avatar

mrstalker

  • 05 декабря 2019, 13:42
+
И если компьютерные сбои периодически случаются в серьезных банковских организациях, то кто гарантирует сохранность данных о трудовом стаже в электронном виде в Пенсионном фонде.
;)
ПФР, ЦОДы и оборудование фирмы IBM.
avatar

zummer

  • 05 декабря 2019, 13:13
+
+1
Архивы тоже не панацея. Когда мать выходила на пенсию, в трудовой придирались к нечетким печатям, неверным записям и т.п., причем архивов не сохранилось, поэтому стаж работы на Дальнем Востоке не засчитали.
avatar

basilios

  • 04 декабря 2019, 11:28
+
Я вам что глава ПФР отправляющий граждан… Говорю как в развитых странах живут. Ни от одного из родственников пенсионеров не слышал жалоб пр круги ада.
avatar

mrstalker

  • 04 декабря 2019, 11:40


+
+2
Им повезло
avatar

ActiveKSM

  • 04 декабря 2019, 12:56
+
avatar

ActiveKSM

  • 04 декабря 2019, 13:04
+
avatar

ActiveKSM

  • 04 декабря 2019, 13:11
+
ПФР в Сочи три раза переезжал со всеми архивами — с Воровского в гостиницу Чайку, с Чайки в гостиницу Кубань, с Кубани на Парковую.
с Парковой уже не должен переезжать.
кстати, Ваша ссылка замечательный ответ на вопрос — зачем ПФР строил свои здания по всей стране, было дело не Вы ли и возмущались, что строят себе дворцы, вместо того, чтобы эти деньги раздать пенсионерам?
например чтобы пенсионные дела не терялись…
avatar

zummer

  • 05 декабря 2019, 13:17
+
+4
А у нас пенсия разве зависит от заработанного? Они начисляют по-среднепотолочному по стране. И не важно сколько человек работал и зарабатывал.
avatar

lyuda

  • 04 декабря 2019, 13:50
+
+1
Баллы какие-то… У мамы была начислена максимальная пенсия, но ее уравняли со «среднепотолочными» потом.
avatar

magnolia2013

  • 04 декабря 2019, 23:02
+
+1
За справочками гоняют только за советский период и до 2002 года. Остальные годы у них в базах имеются. Если советский период никак не подтверждается справками, то запись в трудовой книжке не засчитывается.
avatar

magnolia2013

  • 04 декабря 2019, 22:59
+
+1
У моего мужа всё было подтверждено справочками, однако, на его пенсии это никак не отразилось.А зарплата, по меркам СССР, была неплохая.
avatar

koluchka

  • 05 декабря 2019, 16:32
+
Сведения в ПФР сформированы на основе данных Ваших работодателей. Если Вы считаете, что какие-то сведения не учтены или учтены не в полном объеме: обратитесь к Вашим работодателям для уточнения; обратитесь в ПФР по месту жительства для консультации или направьте обращений в ПФР.

Для оформлении при необходимости требуется справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности. Во внимание могут быть приняты сведения о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы, представленные работодателями и имеющиеся в информационных системах ПФР.

Дополнительные справки требуются, если не читабельны данные в трудовой книжке или необходимо подтвердить льготный выход на пенсию.

Ведение электронных трудовых книжек избавит граждан от подобных ситуаций.
avatar

PFRKrasnodar

  • 05 декабря 2019, 10:42
+
а справочками гоняют только за советский период и до 2002 года. Остальные годы у них в базах имеются. Если советский период никак не подтверждается справками, то запись в трудовой книжке не засчитывается.
Не только за советский период, а за период до 1998 года. И это уже не СССР.
Зачем ПФР дает информацию о наличии 100% данных о трудовой деятельности россиян? Зачем это вранье? Вы сами пишете, что люди должны искать справки у работодателей 21 -летней и более давности. Иных уж нет, а те далече.
Достоверно известно о минимальных размерах зарплат и до 1998 года. Тем более на госпредприятиях. Почему у Вас в данных на сайте в личном кабинете стоят нулевые зарплаты? Вы же имеете 100% информацию!!!
avatar

ActiveKSM

  • 05 декабря 2019, 13:15
+
Есть записи в трудовых книжках, но при отсутствии справочки с давно не существующих предприятий Вы его, судя по количеству информации об этом, не учитываете
avatar

ActiveKSM

  • 05 декабря 2019, 13:17
+
Есть записи в трудовых книжках, но при отсутствии справочки с давно не существующих предприятий Вы его, судя по количеству информации об этом, не учитываете
в сочинском политехе был преподаватель, у которого в трудовой была всего одна запись «принят на работу в сочинский политех на должность преподавателя физической культуры», с этой записью он и ушел на пенсию.
вот его за справочками в архивы никто не гонял. ;)
avatar

zummer

  • 05 декабря 2019, 15:22
+
а справочками гоняют только за советский период и до 2002 года. Остальные годы у них в базах имеются.
Не только за советский период, а за период до 1998 года.
не только до 1998, а до 2002 года, когда всех обязали перечислять и сдавать сведения.
avatar

zummer

  • 05 декабря 2019, 13:23
+
С 1998 года данные о зарплате на сайте присутствуют
avatar

ActiveKSM

  • 05 декабря 2019, 13:36
+
С 1998 года данные о зарплате на сайте присутствуют
значит до 1998 года Ваш работодатель не передавал сведения в ПФР и не перечислял за Вас взносы.
avatar

zummer

  • 05 декабря 2019, 13:41
+
Для оформлении при необходимости требуется справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности.
Что делать, если эти предприятия давно закрыты?
avatar

ActiveKSM

  • 05 декабря 2019, 13:19
+
Информация о трудовом стаже уже давно поступает в ПФ напрямую от работадателя, вы можете зайти в свой личный кабинет и всё там посмотреть. Трудовая книга это бумажка полезная только в некоторых случаях, например показать банку при получении одобрения кредита, и т.п. А гос-во всё знает о вашм белом стаже уже сейчас в эл-м виде. А при большом желании может и серый доход посчитать проанализировав ваши банковские счета.
avatar

flamey

  • 04 декабря 2019, 01:20
+
+2
Откровенные грамматические и не только ошибки и нулевая зарплата за 10 лет работы на Государственных предприятиях — вот что я вижу в своем личном кабинете на сайте Пенсионного фонда
avatar

ActiveKSM

  • 04 декабря 2019, 08:30
+
+2
Сведения в Личном кабинете гражданина на официальном сайте ПФР сформированы на основе данных Ваших работодателей. Если Вы считаете, что какие-то сведения не учтены или учтены не в полном объеме: обратитесь к Вашим работодателям для уточнения; обратитесь в ПФР по месту жительства для консультации или направьте обращений в ПФР.
avatar

PFRKrasnodar

  • 05 декабря 2019, 10:21
+
+1
обратитесь к Вашим работодателям для уточнения;
Нет их уже давно
avatar

ActiveKSM

  • 05 декабря 2019, 13:21
+
+1
И таких ситуаций — бездна
avatar

ActiveKSM

  • 05 декабря 2019, 13:22
+
обратитесь к Вашим работодателям для уточнения;
Нет их уже давно
архивы.
кадровые документы хранятся 75 лет.
должны храниться.
avatar

zummer

  • 05 декабря 2019, 13:24
+
+1
олжны храниться.
Если при банкротстве предприятия их не увезли в неизвестном направлении
avatar

ActiveKSM

  • 05 декабря 2019, 13:34
+
Если при банкротстве предприятия их не увезли в неизвестном направлении
ну тут-то виноват не ПФР и не ВВП…
avatar

zummer

  • 05 декабря 2019, 13:41
+
+1
ну тут-то виноват не ПФР и не ВВП…
будущий пенсионер, конечно виноват.
Если доживет
avatar

ActiveKSM

  • 05 декабря 2019, 15:33
+
Он виноват в бардаке в стране
avatar

ActiveKSM

  • 05 декабря 2019, 15:34
+
А не ПФР и не ВВП
avatar

ActiveKSM

  • 05 декабря 2019, 15:34
+
будущий пенсионер, конечно виноват.
пытались сиронизировать, а попали в точку.
avatar

zummer

  • 05 декабря 2019, 15:47
+
Классика про стрелочника, который виноват за косяки всех дармоедов
avatar

ActiveKSM

  • 05 декабря 2019, 17:35
+
Классика про стрелочника, который виноват за косяки всех дармоедов
это ж не в моей голове Путин и ПФР виноваты в том, что четверть века назад, а то и больше, еще до появления ПФР и Путина в роли руководителя страны, ликвидирующиеся предприятия не исполняли законодательство.
не обычные кадровики, юристы и бухгалтера с диреторами и завхозами этих предприятий. которые и должны были сдавать документы в архивы, верно?
avatar

zummer

  • 05 декабря 2019, 17:41
+
+1
Нет, неверно. Государство Российская Федерация существовало, законы тоже. Законопослушные граждане работали (в моем случае — на государственном предприятии) и платили налоги, и вдруг оказалось, что те, кто работал и добросовестно выполнял свои обязанности, плохо следили за руками махинаторов и виноваты в том, что государство не обеспечило (а скорее — не было заинтересовано в обеспечении) сохранности информации и документов о зарплатах, налогах, трудовой деятельности граждан.
За что платились налоги этому государству?
avatar

ActiveKSM

  • 05 декабря 2019, 17:48
+
+1
И главная проблема нового закона об электронных документов в том, что «волк охраняет стадо овец ».
Не должен Пенсионный фонд вести подсчет трудового стажа граждан. Или должен это делать параллельно с другой архивной или иной организацией
avatar

ActiveKSM

  • 05 декабря 2019, 17:51
+
Не должен Пенсионный фонд вести подсчет трудового стажа граждан. Или должен это делать параллельно с другой архивной или иной организацией
а вот тут соглашусь, должен быть дубляж и контроль от другой структуры.
avatar

zummer

  • 05 декабря 2019, 17:54
+
За что платились налоги этому государству?
Прихожу я, значит, в ЗАГС, чтобы выйти замуж, а мне говорят: «Жениха надо иметь с собой».
Объясните мне ещё раз, пожалуйста: «За что я плачу налоги!!!»
avatar

zummer

  • 05 декабря 2019, 17:53
+
+1
ПФР начал существовать позже, чем многие граждане начали свою трудовую деятельность. Работодатели НЕ МОГЛИ отправлять данные в несуществующий тогда ПФР
avatar

ActiveKSM

  • 05 декабря 2019, 13:31
+
Работодатели НЕ МОГЛИ отправлять данные в несуществующий тогда ПФР
С 1991 года уже могли, с 2002 обязаны.
а периоды когда работодатели не могли и не были обязаны ПФР и требует подтверждать справками.
все логично.
avatar

zummer

  • 05 декабря 2019, 13:43
+
+3
Как-то в начале своей ипшной деятельности, с удивлением узнал из судебного письма (грозились через 5 дней счета заблокировать), о неоплаченных пенсионных отчислениях за предыдущий год, штрафе и пени. Распечатал все платежки в ПФ РФ, распечатал выписку о платежах с личного кабинета ПФ (тогда еще старого), и пошел проверять. ПФ РФ потерял все пенсионные отчисления за предыдущий год.
avatar

basilios

  • 04 декабря 2019, 11:22
+
+1
мне пару недель назад налоговая приписала в личном кабинете 250к чужой задолжености с пенями, с 3 года назад. после просьбы разобраться задолженость пропала, но пени остались. разбираемся. и несколько лет назад пришло письмо с таможни о задолжености, но когда я к ним обратился оказалось что они сами уже там во всём разобраилсь и ошибку исправили…
но всё это не имеет никакого отношения к отмене бумажных трудовых книжек. никто же не говорит, что теперь можно не хранить документы, я хранию все договора и др документы которые подписываю на работе в службе персонала, со всех предыдущих работ. так же можете переодически сохранять/распечатывать выписки доступные в личном кабинете при желании. я

вообще не очень понимаю людей расщитывающих на трудовую — это бумага, которая даже не у нас храниться, с ней может произойти всё что угодно и у нас над этим нет никакого контроля пока она у работодателя. в эл-м виде у них хотя бы есть резервные копии (уж я надеюсь, по крайней мере).
avatar

flamey

  • 04 декабря 2019, 14:01
+
+2
У молодёжи (18 лет) трудовой стаж с электронной книжкой начнётся 1 января 2021 г., а на пенсию — 1 января 2067 г. (65 лет).
Впереди 46 лет..........................!!!
Удачи всем..........................!!!
avatar

aviam

  • 04 декабря 2019, 07:58
+
+1
Можно встретить информацию, что часто без ведома и согласия людей их средства переводят в НПФ.Значит злоумышленники имеют доступ к базам данных и могут делать с ними манипуляции?
Как же тогда с электронными книжками будет(если бумажные ликвидируют), ведь точно так же злоумышленники будут взламывать их и изменять сведения?
avatar

399lia

  • 04 декабря 2019, 16:43
+
НПФ не имеют доступа к базам данных ПФР. В большинстве случаев, граждане самостоятельно передают свои персональные данные и согласие на перевод пенсионных накоплений агентам при покупке в кредит, оформлении банковских услуг, страховок, обходе представителей НПФ. Затем забывают об этом.

В случаях мошеннических действий с пенсионными накоплениями в каждом случае разбираются правоохранительные органы и суд.

ПФР не имеет отношения к деятельности НПФ, деятельность НПФ контролируется ЦБ РФ.
avatar

PFRKrasnodar

  • 05 декабря 2019, 10:08
+
avatar

PFRKrasnodar

  • 05 декабря 2019, 10:10
+
Порядок действий при обнаружении факта неправомерного перевода средств пенсионных накоплений в НПФ

http://www.pfrf.ru/knopki/online_kons/~4439
avatar

PFRKrasnodar

  • 05 декабря 2019, 10:10
+
Электронная трудовая книжка (ЭТК)

С 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате. Просмотреть сведения электронной книжки можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление Пенсионного фонда России или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.

Преимущества электронной трудовой книжки
Удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности.
Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности.
Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.
Снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек.
Дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.
Использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.
Новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов.
Высокий уровень безопасности и сохранности данных.

Переход на электронные трудовые книжки

Формирование электронных трудовых книжек россиян должно начаться с 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.

Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Остальным гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.

Россияне, которые подадут заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, получат бумажную трудовую на руки. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником соответствующего заявления.

При сохранении бумажной трудовой книжки работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию. Для работников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, несмотря на то, что они трудоустроены, работодатель также продолжит вести трудовую книжку на бумаге.

Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

За работником, воспользовавшимся своим правом на дальнейшее ведение работодателем бумажной трудовой книжки, это право сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям.

Работник, подавший письменное заявление о продолжении ведения работодателем бумажной трудовой книжки, имеет право в последующем подать работодателю письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности.

Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю одно из письменных заявлений, вправе сделать это в любое время, подав работодателю по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве, соответствующее письменное заявление. К таким лицам, в частности, относятся:

1) работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности и ранее не подали одно из письменных заявлений, но за ними в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы, в том числе на период:

а) временной нетрудоспособности;

б) отпуска;

в) отстранения от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

2) лица, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) отношениях и до указанной даты не подавшие одно из письменных заявлений.

Перечень сведений электронной трудовой книжки
Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке:

Информация о работнике;
Даты приема, увольнения, перевода на другую работу;
Место работы;
Вид мероприятия (прием, перевод, увольнение);
Должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение;
Вид поручаемой работы;
Основание кадрового мероприятия (дата, номер и вид документа);
Причины прекращения трудового договора.

Вопросы-ответы по электронной трудовой книжке
Можно ли будет сохранить бумажную трудовую книжку?

Да, можно. Для этого будет необходимо подать работодателю соответствующее письменное заявление в произвольной форме до конца 2020 года. В этом случае с 2021 года бумажную трудовую книжку продолжат вести одновременно с электронной. Если же работник не подаст (не успеет подать) такое заявление до 31 декабря 2020 года, работодатель также продолжит вести трудовую книжку на бумаге.

В каком случае нельзя будет сохранить бумажную трудовую книжку?

Если сотрудник впервые устроится на работу с 1 января 2021 года. У таких работников данные о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде.

В течение какого периода работодателю будет необходимо предоставлять сведения в Пенсионный фонд?

С 1 января 2020 года сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц будет необходимо предоставлять в ПФР ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

С 1 января 2021 года сведения в случаях приема на работу или увольнения должны будут представляться не позднее рабочего дня, следующего за днем приема на работу или увольнения.

Чем защищены базы данных ПФР? Какие гарантии, что данные будут защищены?

Информационная система ПФР аттестована в соответствии с действующим законодательством в области защиты персональных данных.

Как работодатель будет направлять сведения о трудовой деятельности сотрудников в ПФР?

Аналогично другой отчетности в ПФР.

Как можно будет получить сведения из электронной трудовой книжки?

Сведения из электронной трудовой книжки можно будет получить через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России и на сайте Портала государственных услуг.

Чтобы войти в личный кабинет, необходимо зарегистрироваться и получить подтвержденную учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) на портале Госуслуг. Если вы уже зарегистрированы на портале, для входа в личный кабинет на сайте ПФР используйте ваши логин и пароль.

Информацию из электронной трудовой книжки можно будет получить также в бумажном виде, подав заявку:

работодателю (по последнему месту работы);
в территориальном органе Пенсионного фонда России;
в многофункциональном центре (МФЦ).
В отличие от бумажной версии, какая еще информация будет содержаться в электронной трудовой книжке?

По составу данных обе книжки почти идентичны.

Как можно будет предъявлять электронную трудовую книжку при устройстве на работу?

Информация представляется работодателю либо в распечатанном виде, либо в электронной форме с цифровой подписью. И в том и в другом случае работодатель переносит данные в свою систему кадрового учета.

При увольнении информация о трудовой деятельности будет фиксироваться только в электронном виде?

Нет, при увольнении работодатель будет обязан выдать сведения о трудовой деятельности либо на бумаге, либо в электронном виде (если у работодателя есть такая возможность). В случае сохранения бумажной трудовой книжки, данные будут фиксироваться в ней.

Что будет в случае сбоя информации или утечки данных?

Многолетний опыт показывает высокий уровень защищенности информационных систем Пенсионного фонда России. Сбой или взлом с последующим изменением или уничтожениям данных практически невозможны. Информация лицевых счетов фиксируется в распределенных системах хранения, что исключает риск потери данных.
avatar

PFRKrasnodar

  • 05 декабря 2019, 09:55
+
avatar

PFRKrasnodar

  • 05 декабря 2019, 09:57


+
У нас появляются замечательные перспективы потерять стаж при компьтерном сбое и остаться вовсе без пенсии.

Учет давно ведется в электронном виде, а не в амбарных книгах. В плане защищенности и сохранности первый вариант все же надежнее. Тут не в носителе проблема, а в операторах.
avatar

XoDok13

  • 05 декабря 2019, 10:38
+
Тут не в носителе проблема, а в операторах.
Т.е. трудовые «амбарные» книжки, по-вашему, велись недостаточно тщательно и хорошо, а вот электронные трудовые обязательно будут заполнять без ошибок и сбоев одни современные отличники пенсионной службы!
avatar

ActiveKSM

  • 05 декабря 2019, 15:40
+
Нормально они велись, но для своего времени и объема информации. Будут ошибки или нет зависит от того кто и как заносит информацию, а не от формата хранения данных. В плане сохранности данных такой формат гораздо безопаснее, чем бумажный аналог. Тут вы зря паникуете. Если же рассматривать целенаправленный саботаж, то тут уже без разницы какой будет формат — загадить можно все, но вот восстановить бэкап намного проще чем переписывать угольки.
avatar

XoDok13

  • 05 декабря 2019, 19:31
+
+1
Главное, чтобы ведомства друг с другом информацией делились. Сами.
А то так и будет — везде всё в цифровом виде. Но контора А со своей электронной базой так и будет посылать человека (тут чуть не поставил точку) в контору Б с её электронной базой, чтобы человек принёс оттуда бумажную справку.
avatar

reStiler

  • 05 декабря 2019, 19:36
+
Какая зарплата у рядовых сотрудников такая и работа будет. Девчонки там чуть не до ночи работают.
avatar

mrstalker

  • 05 декабря 2019, 20:08
+
+1
А хрена толку с бумажной трудовой, если в ПФР информация не вся, поэтому люди, чтобы им дали более-менее сносную пенсию, бегают за справками по организациям, где когда-то работали, да по архивам, если таких организаций уже нет в природе?
Трудовая есть. Записи в ней есть. Печати-штампы есть. Но нет, сука, иди в архив. Докажи, что работал.
Возможно, электронная трудовая решит эту проблему. Но всё, что в стаже до 2020 года, будьте готовы доказывать справками.
avatar

reStiler

  • 05 декабря 2019, 12:31
+
А хрена толку с бумажной трудовой, если в ПФР информация не вся, поэтому люди, чтобы им дали более-менее сносную пенсию, бегают за справками по организациям, где когда-то работали, да по архивам, если таких организаций уже нет в природе?
Трудовая есть. Записи в ней есть. Печати-штампы есть. Но нет, сука, иди в архив. Докажи, что работал.
Возможно, электронная трудовая решит эту проблему. Но всё, что в стаже до 2020 года, будьте готовы доказывать справками.
у вас в дате очепятка, правильно так:
все, что в стаже до 2002 года, будьте готовы доказывать справками.
а все, что после 2002 доказывается ТОЛЬКО суммами, уплаченными работодателем.
avatar

zummer

  • 05 декабря 2019, 13:10
+
+1
все, что после 2002 доказывается ТОЛЬКО суммами, уплаченными работодателем
Практика показывает, что это не так.
Из всех моих знакомых, кто оформлял пенсию в недавнем времени, не было НИ ОДНОГО, кого не погнали бы в архив или на предыдущее место работы.
Так что опечатки у меня нет. Да и то это оптимистичный прогноз.
avatar

reStiler

  • 05 декабря 2019, 14:31
+
Практика показывает, что это не так.
Из всех моих знакомых, кто оформлял пенсию в недавнем времени, не было НИ ОДНОГО, кого не погнали бы в архив или на предыдущее место работы.
погнали за справками за какой период?
судя по недавнему оформлению пенсий, ваши знакомые наинали работать еще при СССР, верно?
если до 2002 года можно заработок и стаж подтвердить справкой с предприятия или из архива, то за период после 2002 года ПФР примет во внимание только имеющиеся у них данные и перечисленные деньги.
а любыми справками можно будет только подтереться.
есть перечисления — есть стаж, будет пенсия.
нет перечислений — хоть обвешайся справками…
avatar

zummer

  • 05 декабря 2019, 14:49
+
+1
погнали за справками за какой период?
За более ранний, верно.
Но это не столь важно, в общем-то.
Суть в том, что трудовая книжка – по сути, бессмысленный документ, так как учитывается не она, а информация о деньгах у ПФР.
Стало быть, само явление трудовой книжки что в бумажном виде, что в электронном, можно считать устаревшим.
avatar

reStiler

  • 05 декабря 2019, 14:51
+
За более ранний, верно.
Но это не столь важно, в общем-то.
Суть в том, что трудовая книжка – по сути, бессмысленный документ, так как учитывается не она, а информация о деньгах у ПФР.
Стало быть, само явление трудовой книжки что в бумажном виде, что в электронном, можно считать устаревшим.
ну, по крайней мере, в трудовой можно посмотреть, как правильно называлась контора, в которой ты трудился полвека назад, и где она была зарегистрирована, чтобы можно было сделать запрос в архив.
а нонешней молодежи, начавшей свои трудовые свершения в третьем тысячелетии — да, трудовая книжка анахронизм полный, не несущий реально никакай полезной функции.
avatar

zummer

  • 05 декабря 2019, 15:19
+
+1
сделать запрос в архив
Усложняю ситуацию. Как минимум в двух известных мне случаях найти концы не удалось и в архиве.
Я уже молчу о том, что в XXI веке не человек должен бегать за подтверждением, а ПФР может его делать в рамках электронного документооборота.
avatar

reStiler

  • 05 декабря 2019, 15:25
+
Усложняю ситуацию. Как минимум в двух известных мне случаях найти концы не удалось и в архиве.
запросто.
любая бывшая союзная республика, и практически всегда хана котенку, никаких справок нетитульнонациональный человек не получит.
половина автономных республик в составе РФ, та же песня за советские годы и первое постсоветское десятилетие.
а вот по России, на самом деле, несоизмеримо гораздо чаще люди нормально берут в архивах справки и передают в ПФР, и стаж учитывается, и пенсия рассчитывается исходя из тех зарплат. которые отражены в справках.
если было нормальное предприятие.
avatar

zummer

  • 05 декабря 2019, 15:52
+
+1
если было нормальное предприятие
Что в вашем понимании «Нормальное предприятие» применительно к советскому периоду? Вот было оно, и нет его в новой России. Документы в архиве. А там не то потоп, не то переезд – и нет записей о целом периоде.
И дело не о союзной республике. Здесь, у нас, в расеюшке родимой.
Мало того, что ПФР само не в состоянии запрос по электронному документообороту сделать, так ещё и подвергает сомнению документ, который десятки лет являлся главным для человека подтверждением стажа. Документ, который не сам человек придумал. Он лишь исправно следовал установленным для него правилам.
А на старости лет – иди и подотрись своей трудовой.
Вот в этом есть фатальная несправедливость.
avatar

reStiler

  • 05 декабря 2019, 16:08
+
Вот было оно, и нет его в новой России. Документы в архиве.
ну вот например в сочинском городском архиве на моей памяти ни пожаров, ни потопов не было, и множество людей получает там справке о размере заработков за прошлые годы для ПФР, и не рассказывают об этом.
но есть и те, которым там справок не находится почему-то…
avatar

zummer

  • 05 декабря 2019, 17:47
+
+1
Тут даже не поймёшь, что хуже: что законная трудовая подвергается сомнению (с хера ли вообще?) и, соответственно, человек почему-то должен доказывать, что он действительно работал, либо что в случае отсутствия такого подтверждения государство забивает болт на человека.
Как по мне, это просто способ зажать деньги. Если только в моём окружении таких людей трое (а пенсионеров в моём окружении немного), то в масштабах государства немало набегает.
avatar

reStiler

  • 05 декабря 2019, 18:00
+
Тут даже не поймёшь, что хуже: что законная трудовая подвергается сомнению (с хера ли вообще?)
потому что «При современном развитии печатного дела на Западе изготовить советский паспорт — это такой пустяк, что об этом даже смешно говорить!»
avatar

zummer

  • 05 декабря 2019, 18:10
+
+1
<blockquoteизготовить советский паспорт — это такой пустякУгу. Примерно как и бюллетень с галочкой в нужном месте.
avatar

reStiler

  • 05 декабря 2019, 18:13
+
Примерно как и бюллетень с галочкой в нужном месте.
с бюллетенем и галочками, я так подозреваю. даже проще…
avatar

zummer

  • 05 декабря 2019, 18:16
+
а вот по России, на самом деле, несоизмеримо гораздо чаще люди нормально берут в архивах справки и передают в ПФР, и стаж учитывается, и пенсия рассчитывается исходя из тех зарплат. которые отражены в справках.
если было нормальное предприятие.
Достоверность вашей информации подтверждена работой в ПФР?
avatar

ActiveKSM

  • 05 декабря 2019, 17:37
+
Достоверность вашей информации подтверждена работой в ПФР?
;)
знанием психологии человека.
даже христа поблагодарил только один из сотен излеченных, что уж говорить про назначение пенсии.
сотня нормально назначенных пенсий по справкам из архивов и сотня пенсий, назначенных без какого-бы то ни было запроса справок, пройдут мимо голов и мозгов интернетных страдальцев, а один отказ архива в выдаче справки будет муссироваться сотню раз…
avatar

zummer

  • 05 декабря 2019, 17:44
+
знанием психологии человека.
И диплом есть?
avatar

ActiveKSM

  • 05 декабря 2019, 17:54
+
И диплом есть?
;)
тогда сначала Ваш.
по городскому хозяйству. где Вы так любите рассуждать и на право спрашивать. ;)
avatar

zummer

  • 05 декабря 2019, 17:59
+
а один отказ архива в выдаче справки будет муссироваться сотню раз…
И это правильно, когда речь идет о судьбе КАЖДОГО человека
avatar

ActiveKSM

  • 05 декабря 2019, 17:56
+
И это правильно, когда речь идет о судьбе КАЖДОГО человека
ну как сказать.
этот вопрос в судьбе каждого человека надо как-то решать, но выдавать частные случаи за систему — это шулерство.
avatar

zummer

  • 05 декабря 2019, 18:00
+
+1
выдавать частные случаи за систему — это шулерство
Никто частные случаи за систему не выдаёт. Речь лишь о том, что они есть, что происходят в разных регионах страны и что их, судя по всему, не единицы.
Ну а сам факт того, что стариков гоняют за доказательствами – хамство в принципе, независимо от того, нашлась инфа в архиве или нет.
avatar

reStiler

  • 05 декабря 2019, 18:05
+
+1
даже христа поблагодарил только один из сотен излеченных
Ну, ПФР до Христа далеко. Только непонятно, за что благодарить. За то, что предложили подтереться трудовой и заставили доказывать, что данные в ней достоверны?
Или благодарить архивы надо? За то, что работу свою делают? Машинисту поезда часто в окошко «Спасибо!» кричите?
avatar

reStiler

  • 05 декабря 2019, 18:03
+
Ну, ПФР до Христа далеко.
ну да, не ангелы там работают, но и не такие черти, которых тут рисует активксм…
обычные люди, в подавляющем большинстве случаев действующие по законодательству и регламентам.
а с другой стороны, уж в соврмеенном-то наинформиризованном мире допенсионер может озаботиться сбором справок не при выходе на пенсию в 60 лет, а лез за 10 до того, и в спокойном режиме все подготовить. я не к том, что это нормально и правильно, а к тому, что живем в неидеальном мире и собирать соломку для подстилания надо самостоятельно и заранее…
тем более, что это требование про 60 любых подряд месяцев заработка и архивные справки о подтверждении работы действует с начала века без изменений…
avatar

zummer

  • 05 декабря 2019, 18:15
+
+1
не ангелы там работают, но и не такие черти
Лично я говорю не о людях. Я о системе, в которой эти люди вертятся.

допенсионер может озаботиться сбором справок не при выходе на пенсию в 60 лет, а лез за 10 до того
Во-вторых, мне неведомы справки, срок действия которых исчисляется десятилетиями. Существуют – хорошо. Но это не главное. Во-первых — вот что главное — я (снова повторю) считаю хамской саму систему, что человек должен доказывать факт работы, имея на руках трудовую книжку, которая этот факт сама по себе подтверждать должна. В крайнем случае при электронном документообороте именно ПФР мог бы запрашивать все недостающие данные в других структурах. Вот о чем, прежде всего, речь.
avatar

reStiler

  • 05 декабря 2019, 19:16
+
Если не знаете то не врите!!! У всех моих родственников засчитан стаж работы в период как их правители считают оккупацией. И мне лично приходил ответ что это Россия не ратифицировала договор о признании трудового стажа после отсоединения этих республик от СССР.
avatar

mrstalker

  • 05 декабря 2019, 18:18
+
У всех моих родственников
это прям сильный аргумент.
«не надо вообще говорить о бедности в России! у всех моих родственников нет бедных даже среди их знакомых» может сказать любой депутат думы… ;)
может и засчитан стаж, если запись в трудовой не вызвала сомнений у сотрудника ПФР. а если вызвала (исправления, помарки, подчистки, нечеткая или неполная печать — требования стандартные), то попробуйте сделать запрос в какой-нибудь архив, например, в Грузии или в Таджикистане…
avatar

zummer

  • 05 декабря 2019, 18:25
+
И я о том же. Нет ратификации договора нет и подтверждений различных.
avatar

mrstalker

  • 05 декабря 2019, 20:10
+
+1
Я думаю мой совет будет не лишним!!! Делать копии своих трудовых книжек и нотариально заверять!!!
avatar

mrstalker

  • 05 декабря 2019, 13:46
+
Я думаю мой совет будет не лишним!!! Делать копии своих трудовых книжек и нотариально заверять!!!
и мониторить свой счет в ПФР, отслеживая перечисления и передачу сведений работодателем.
avatar

zummer

  • 05 декабря 2019, 14:50
+
+1
К сожалению именно так. Многие работодатели грешат этим. Одним из них знаю курорт Газпром. Берешь НДФЛ и удивляешься какая у тебя хорошая зарплата.
avatar

mrstalker

  • 05 декабря 2019, 15:26

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.