Для пополнения ПФ необходимо прогрессивное налообложение на доходы работников.

Пенсионный Фонд как чёрная дыра — сколько ни дай, всё мало и уходит в четвёртое измерение!

ничего не поняла… мы что будем получать меньше????

Числюсь в подмосковье главой крестьянского хозяйства — дай туда, дай сюда, государству плати через банк и только по безналу…
Как же это задолбало…

На лимпиаду где-то денег нужно взять. Вот и повышают!

Предупреждаю всех… если попробуют урезать зарплату… сама пойду на площадь… и что-нибудь сделаю… на глазах мэрии…

Эх, не просекли вы фишку) То самое снижение ставок, которое было до 2011 года, как раз и было в том числе направлено на то, чтобы зарплата из конвертов перекочевала в официальные платежные ведомости. Теперь, при попытке руководством предприятия вернуться к «конвертной» системе, налоговыми органами будет замечено снижение налогооблагаемой базы, и к таким руководителям возникнет много неприятных вопросов, тут же трансформирующиеся в налоговые проверки. Поэтому переход на конвертную систему изначально не самый лучший вариант.

А так да. 36% — это жесть. Расскажите мне, какой руководитель в 2011 году будет повышать своим сотрудникам зарплату? Более того, уверен, что и цены будут расти, ибо тем же монополистам проще цену поднять, обосновывая это высоким уровнем налогов. А поднимут цены монополисты, подтянутся и остальные. Я уже молчу о том, что этот рост цен наверняка будет происходить на при сохранении прежнего уровня заработков (вряд ли кто-то будет поднимать зарплату).

Так что это хороший повод задуматься, за кого голосовать на следующих выборах. Потому что одно дело говорить, а другое дело — делать.
Взять хотя бы ту же милицию-полицию. Пока у нас вывески меняют, в Грузии уже давно эту проблему с коррупцией в полиции решили. И бюрократическую волокиту убирают.
А у нас всё по-прежнему бла-бла-бла с экранов телевизоров. Противно.

В Сочи 1500 предпринимателей закрыли деятельность, а 400 млрд в скфо отправляют, да чечне по 50 тыс на на человека платить надо.

Для руководителей предприятий снова становятся интересны программы долгосрочного накопительного страхования для себя любимых и особо ценных сотрудников(очень часто они же родственники :-)), на эти цели можно тратить до 18% средств из фонда общей зарплаты… За более подробной консультацией-в личку!

++++за тему, хотя все это было известно еще в октябре прошлого года.

мне вообще кажется, что нас сейчас специально травят всем подряд, начиная с продуктов и заканчивая воздухом, чтобы мы не дожили до пенсионного возраста (который, будет начинаться лет так с 80...)
типа — а нафига вам пенсия? дайте пожить молодым!

На мой взгляд это повышение налогов есть ни что иное как попытка а) закрыть свои дыры по разворованным денежным средствам в различных отраслях нашей жизни; б) приземлить людей обратно на землю обетованную, а то посмотрите, умнее стали и на улицу чаще выходят голос проявлять; а так опять будут только работать и работать, чтобы прожить и прокормить семью, а какая уже при такой жизни политика и участие в общественной жизни… Тут бы зубы на полку не сложить.
Конверная система? Да запросто все будет сделано, работодатели примут решения о сокращении штата и объявят о таком сокращении в соответствие с ТК РФ, работникам сокращаемым предложат иные должности, но с иными условиями и все. А тут каждый сам выберет, сокращение или иная работа по сути та же, но с иными условиями.
Государство пошло на такие меры и бизнес обязательно на этот шаг ответит соответствующе. И поверьте, сокращение предприятий и предпринимателей — это еще не самое плохо…
У нас в Сочи оно не так заметно, потому что производящих предприятий в гос маштабаз нет, а вот Челябинск, Омск и другие города, где огромные оставшиеся еле дышащие заводы… вот там начнется «веселье»…
Предлагаю вообще указанный ФЗ в части повышения ставок по налогам попробовать обжаловать в ВС РФ. Не вижу правда пока сам такой механизм, но думаю, что при работе нескольких юристов-практиков и теоретиков возможно будет выработать конкретные претензии к такому ФЗ. Налоги необходимо возвращать если не на прежднее место, то хотя бы не на то, которое они сейчас занимают в нашей жизни. А то, повысили налоги, вместе с тем повысились и иные платежи, в том числе и коммуналка, о чем рководители предприятий нам толкуют, что виноваты не они, а повышение налогов, что опять легло на плечи налогоплательщика…

Упращенцу 6%, по большому счету должно быть все равно на повышение налогов в ПФР (правда при условии, что он получает достаточные доходы), ему разницы нет в какой карман бюджет платить налог. Он свой налог 6% уменьшит на взносы в ПФР, но не более чем на 50% от суммы налога УСН. Поэтому работодатель на УСН 6% вполне может платить белую зарплату, еще раз оговорюсь, при условии нормальных доходов. Это надо просчитывать.
Не все работодатели это понимают… Считают, что и НДФЛ 13% платят тоже они, хотя на эту сумму уменьшается доход сотрудника.
А работник как ИП — это вообще наглый обман. Сотрудник автоматически лишается права на выплату больничных листов, отпуска и компенсации при увольнении. А потом работник-ИП должен будет разбираться во всех прелестях налогового законодательства, отчитываться за себя в бюджетные и внебюджетные органы, статистику и прочее… Приобретает для себя головную боль.

Еще нужно платить меньше на 50-70% налога на землю ибо рыночная оценка земли изымаемой под олимпийское строительство показала что кадастровая стоимость завышена в 2-2,5 раза.