Внесены изменения для трудящихся
Недавно порадовал законодатель, внесший изменения в ГПК РФ в отношении наших трудящихся граждан.
Установлен упрощенный порядок разрешения дел в суде по требованиям о взыскании денежной компенсации, начисляемой за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы.
До настоящего времени взыскание указанной денежной компенсации осуществлялось в порядке искового производства. Согласно поправкам, внесенным в Гражданский процессуальный кодекс РФ, взыскание денежной компенсации, так же как и взыскание начисленной, но невыплаченной заработной платы, будет осуществляться в порядке приказного производства путем вынесения судебного приказа.
Что это означает? А то, что такой процесс упрощен до максимума, а работник не будет проходить длительные тяжбы, подал заявление на выдачу судебного приказа — получил и сразу к приставам… Жаль, что не так часто радуют нас наши законодатели…
Установлен упрощенный порядок разрешения дел в суде по требованиям о взыскании денежной компенсации, начисляемой за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы.
До настоящего времени взыскание указанной денежной компенсации осуществлялось в порядке искового производства. Согласно поправкам, внесенным в Гражданский процессуальный кодекс РФ, взыскание денежной компенсации, так же как и взыскание начисленной, но невыплаченной заработной платы, будет осуществляться в порядке приказного производства путем вынесения судебного приказа.
Что это означает? А то, что такой процесс упрощен до максимума, а работник не будет проходить длительные тяжбы, подал заявление на выдачу судебного приказа — получил и сразу к приставам… Жаль, что не так часто радуют нас наши законодатели…
Комментарии (16)
RSS свернуть / развернутьfire-fly
Papashka
Diver
Старая редакция: Новая редакция ст. 122 ГПК РФ:
Порядок не изменился, просто расширили перечень…
bakc
Skandalist
dalles
Diver
Судебный приказ по начисленной зарплате и раньше выдавался.
Теперь будут выдавать по всем начисленным платежам.
Поскольку по поводу них нет смысла судиться.
Ведь тот факт, что работодатель начислил эти платежи, уже означает его признание себя обязанным в соответствующем объеме.
Как bakc Вам уже пояснила, речь идет лишь о расширении перечня оснований для выдачи судебного приказа. Но Вы тему не «прочувствовали» вообще. Логику законодателя не поняли. Смотрите, что пишете:
Вот с чего Вы это взяли? Между начисляемой (в силу закона или условий трудового договора) и уже начисленной компенсацией — существенная разница.
Тут вообще не ясно, о какой денежной компенсации речь идет. Если читать, как написано, то о любой… В общем, «смешались в кучу кони, люди...» :(
Groma
В очередной раз явил на обозрение свою профнепригодность.
bakc
Но не удалил… Стойкий :).
Groma
Умение спокойно относиться к критике — редкая, но очень достойная черта.
Groma
Diver
Groma
Skandalist
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.